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株式会社ローランド・ベルガーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1249万円550~2400万円10

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収1249万円
回答者の年収範囲550~2400万円
回答者数10

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
1283万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
850万円
(平均年齢48.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1500万円
(平均年齢26.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1257万円
(平均年齢36.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ローランド・ベルガーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
935万円 67万円 0万円 100万円
年収 935万円
月給(総額) 67万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
1ランク上がるにつれおよそ200万円ずつほど昇給する。賞与はマックスで確か年俸の25%で、12月の評価会議における評価および採用活動などオフィスワークへの貢献度によって適用割合が異なる。その他手当は他戦略コンサルとほぼ同じ。

評価制度:
ハイパフォーマーは半年に1回のペースでトントンと昇進することもある。一方、他社も同じと思うが、オンボーディングに失敗するとそのあと長く評価に響いてしまう。入社後は評価会議において声の大きいパートナーの引き合いを受けるように頑張るべき。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 150万円 0万円 600万円
年収 2400万円
月給(総額) 150万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:実力に応じて昇進しやすく、実力の評価も非常にフェアに行われていると思い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2000万円 125万円 0万円 500万円
年収 2000万円
月給(総額) 125万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
評価制度:プロジェクト毎の評価に加え、年に2回プロジェクト関係者全体への360度
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コンサルティング/ シニアコンサルタント

3.5
口コミ投稿日:2020年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 92万円 40万円 200万円
年収 1300万円
月給(総額) 92万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 200万円
給与制度:職位に応じた年収となり、スタッフクラスは稼働が高くても給与には反映され
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 400万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
評価制度:基本的には実力主義。評価基準は、1)その期間に担当した全プロジェクトの
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界水準ではあるが、他業種と比べると高いためモチベーションにはつながる
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:コンサルタント以外の昇給はほとんどないため、転職時にいかに高く交渉する
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回。プロジェクトでの評価に基づいて決定されるベース給与は、タ
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回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回のチャンスが存在している。夏と冬ベース給料プラスボーナス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この業界そのものが、給与が高い。 競合との差はないと思う。 ポジションが上
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株式会社ローランド・ベルガーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月27日
福利厚生:退職金はありません。その代わり、401Kがあります。住宅補助はありませ
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回答者: 女性/ IT/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
福利厚生:コンサルタントは社宅制度を利用できる。節税効果あり、ありがたい。退職金
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2.7
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給与制度:アルバイトは昇給はありません。交通費は出るようですが、近いの... 続きを見る
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評価制度:基本、実力主義のため、若かったり社歴が短くても早く昇給してい... 続きを見る
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東京都中央区日本橋蛎殻町1−14−14サンユー蠣殻町ビル
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2.9
東京都港区西新橋1−18−17明産西新橋ビル3F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:中途採用者がほとんど。入社時の給料が今後もずっと響く。資格取... 続きを見る
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東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一言で言えば普通の会社である。少し前はパチンコ業界特有の高給... 続きを見る

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