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トッズ・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ アソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
成長・キャリア開発:
勤務時間は残業も少なくとても良い環境。勤続年数が長いスタッフが多いので中々ポストがあかず実力があってもキャリアをするこが難しいのが欠点。もっとキャリアの流動性が必要。

働きがい:
とてもルールに厳しく合わない人にはつらい環境だがそれを理解して取り組めば同業他社にステップアップしやすい。

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:太い顧客様ができると、やりがいを感
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:長く働きたいならいやすいと思う。キャリアを考えると、実績を作
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】トレーナーが一人しかいなかったため、あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修制度はそれなりに多く、イタリアのト
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:【目標の決め方】MBOを採用していたが、マネジメントが変だったせいか、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
働きがい:社員数が少ないため、キャリアパスがない。他ブランドに移らない限り昇進は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】店舗では、お客様をたくさん持っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2017年08月03日
働きがい:本国のイタリア人とのコミュニケーションが楽しい。また、会社がよくも悪く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ブランドイメージがしっかりとあり、プロが揃っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】上司が、少ない人数の部内でも、 教育
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】イタリアの一流ブランドに関われるというこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】回りの方が英語はもちろん、イタリア語
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】派遣を四年間していたかたも
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