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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:フランス企業ということもあり、かなりのホワイトである。19時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】中途の社員が多いので、スキルを得ると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事の厳しさ】特に厳しさは感じません。社会人として当たり前の事を抑え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】特にありません。社長をはじめ、本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:仕事が終わってなくても帰る人がいること、簡単に先延ばしする風
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長・キャリア開発:企業規模や組織が小さく積極的にやれば、いろいろな業務に携わる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定基準が不明確。中途採用中心で最近の中途採用者前職給与が前提で採用さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
新規事業への取り組み:青色写真ばかりで、ビジネス計画が弱すぎる。成功させたければ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ワークライフバランスを考えると、時間換算すると非常に高待遇だと思う。ボ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:退職金はありますが、運用ルールが硬直しているため、年功序列の印
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【仕事のやりがい】基本的にのんびりしている人達を相手にするので、コント
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の活躍・女性管理職:働きやすさにも記載したが、女性比率が高く管理職も多い。そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
成長性・将来性:知名度は低いが住宅ローンの団体信用生命保険ではそれなりの地位を築
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすいです。男女問わず取得していますし、ハラス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
多様な働き方支援:年1回10営業日連続休暇を取らないといけなく、こらは何よりも優
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月26日
多様な働き方支援:ワークライフバランスはとてもいいです。グローバルの政策で、休み
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年12月05日
勤務時間・休日休暇:ワークバランス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】以前、正社員で働いていた職場も同じような外資系保険
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私の担当業務は、支払っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】産休や育児休暇明けの女性社員がとても多い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】小さな子供がいるので、飲み会や旅行は無理なのですが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】常に気にかけて頂いている印象があって、改善ポイ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣、役員等を一緒に仕事をするような立場で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社の方々が多いですし、常に異動や採用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】生命保険と損害保険、コンプライアンス、新契約、受け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】身近に相談にのってくれそ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】派遣社員の身でありながら、責任ある業務を与えて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】顧客に対して支払う金額が関係するので、失敗に対
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】派遣社員の身の自分でさえ、いつも自由に発
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しは良いと思います。(外資系なので社員それぞ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】つねに成果も過程も両方とても重視している風土
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員ではないので、社員旅行や社内行事への参加は特に
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