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中華航空股ぶん有限公司の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:
世界中ほとんどのエアラインに安く乗ることができる点はとても魅力的だと感じた。自社便も点数制で台湾を経由してヨーロッパに行くこともでき、世界中を気軽に旅行できる点が良かった。

福利厚生制度の改善点:
格安で様々なエアラインに乗れる以外は、特に福利厚生が無かった。

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
福利厚生:ZEDで他社便にも安く乗れる。住宅補助や寮はない。居住地に関わらず羽田
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生:客室部では、バックオフィスがかなり陰湿な為、何かやりとりをしなければい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:とてもアットホームで社員はみんな基本的に優しく、仲が良いです。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:航空会社だけあって航空券は手に入りやすく旅行する人にとってはメリットか
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
オフィス環境:人数が少ないのでフレンドリー、外資系で風土にちなんだ緩いところがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:残業が少ないことと比較的自由に有休が取得できる。 支店長からはあまり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:給与テーブルが不透明。 残業代が支給されない。 長くいる者が評価される
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:日系と異なり、雇用契約や福利厚生、異動や昇進に関する規定が確立され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
オフィス環境:外資系の為、日本企業と異なりリラックスした雰囲気で社員同士の距離も
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回答者: 女性/ 客室乗務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
福利厚生:退職金制度はあるが成績が優秀過ぎない限りもらえないような設定になってい
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
福利厚生:退職金なし。通勤手当なし。住宅補助、寮なし。オフィス環境:空港内のオフ
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:住宅補助はなし。航空券割引に関しては自社便以外も9割引で利用できたので
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月15日
福利厚生:退職金の制度はありません
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回答者: 回答なし/ 客室/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月21日
福利厚生:住宅手当及び寮はありません。通勤手当はでますが、住居地を空港の近くにし
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回答者: 女性/ キャビンアテンダント/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月22日
福利厚生:住宅補助はなし。訓練中または訓練前に日本に帰国した後の家を探しておく必
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回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 客室/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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