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回答者別の社員口コミ(中華航空股ぶん有限公司)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
雇用の安定性:日本の観光地としての人気からインバウンド需要の勢いは留まることを知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
雇用の安定性:日本の観光地としての人気からインバウンド需要の勢いは留まることを知
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:女性社員の多い職場にも関わらず、育児休暇、時短勤務などの整備は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
女性の働きやすさ:良い点は正直あまり無いものの、育児休暇、時短勤務の整備がされて
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口コミ投稿日:2017年07月24日
多様な働き方支援:有休休暇が比較的とりやすく、休日出勤も代休が付く一方、残業代は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
多様な働き方支援:有休休暇が30分から取れることで、予定を組みやすい。また、同僚
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口コミ投稿日:2017年07月24日
社内制度:日系の企業に比べて福利厚生はまだまだ整っていないと感じるものの、前社に
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口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:給与テーブルが不透明。 残業代が支給されない。 長くいる者が評価される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月24日
オフィス環境:残業が少ないことと比較的自由に有休が取得できる。 支店長からはあまり
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