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中華航空股ぶん有限公司の女性の評判・口コミページです。中華航空股ぶん有限公司で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、中華航空股ぶん有限公司への転職・就職活動をサポートします！

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中華航空股ぶん有限公司の口コミを探す

回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:
台湾企業のため、価値観や働き方等馴染むまで時間を要した。台湾の価値観や文化、食べ物が合う人には、とても働きやすい楽しい会社になると思う。

組織体制・コミュニケーション:
台湾人クルーは比較的接しやすく優しい人が多いので働きやすかった。たまに、日本人嫌いのような人に当たるとコミュニケーションが難しく感じる場合もあるが、その時のみ耐えれば大丈夫なので、人間関係に関する悩みは無かったように思う。

ダイバーシティ・多様性:
主に台湾人クルー、外国人クルーとして日本人、タイ人、ベトナム人がいる。その為、使用言語は、中国語か英語を主に使いながら働くことになる。長年働いていると、中国語が少しずつ出来るようになるので、基本的な会話や業務に関することは中国語で意思疎通を測ることも多々ある。

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:中国語ができないと業務に支障がでる(英語オンリー

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:台湾ならではのゆるい、ゆっくりとしたカルチャー

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生制度の満足点:世界中ほとんどのエアラインに安く乗ることができる点はとても

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

事業の強み:貨物が強い日本の地方路線が多い台湾から先の乗り継ぎ先が多い事業の弱み

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

成長・キャリア開発:台湾や台湾人が好きな人にはいい会社業務の中で中国語も身につけ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

入社理由:国際線客室乗務員としてキャリアアップを目指していたため。また当時は、成

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	34万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:正社員になると年に一回、年末に支給がありました。正社員になるまでの契約社員

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

休日休暇:有給取得に関しては、かなり時代遅れで紙ベースでの申請になります。成田で

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:日本人乗務員は全員女性台湾人乗務員は男性もいる未婚の女性であれ

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

福利厚生:客室部では、バックオフィスがかなり陰湿な為、何かやりとりをしなければい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与額に関しては同業他社に比べると少ないと聞いていますが福利厚生の手厚

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

オフィス環境：とてもアットホームで社員はみんな基本的に優しく、仲が良いです。上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

女性の働きやすさ：女性が多いので女性にとってはとても働きやすいです。ランチもみん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

勤務時間・休日休暇：残業手当が出にくい。手当に充てられる予算が決まっていたり、年

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

勤務時間・休日休暇：有給休暇は取りやすいです。社風として積極的に有給休暇を消化し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

勤務時間・休日休暇：基本的には残業は少ないです。部署によっては多い部署もあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

仕事内容：社員間の仲が良すぎるが故に色々なことがなあなあになり規則もあまり存在し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

仕事内容：アットホームな環境なので発言はしやすいし自由度が高い。上司との距離も近

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは比較的安定して毎年貰えます。在籍が長いほど、微量ではあります

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月06日

社内制度：福利厚生はすごく整っているのでお給料が上がらなくても福利厚生の為に転職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

企業文化・社風・組織体制：外資はどこも同じかも知れないが本国の本社の決断がトップ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：バリバリ働いてキャリアを積みたい人には向いてない。基本昇進は年功序列だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：部署にもよるが家庭のある女性がマネージャー職に就くのは難しい。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

仕事内容：外資系なので余り型にはまっていない為、自分がやりたいことはある程度自由

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

仕事内容：トレーニング制度や評価制度が確立されてないのですべてOJTが基本で個人

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

勤務時間・休日休暇：日系企業に比べて有休は非常に取りやすい。社風として有休消化を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

オフィス環境：日系と異なり、雇用契約や福利厚生、異動や昇進に関する規定が確立され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

働きがい：自由な社風であまり縛りがきつくないアットホームな社風。バリバリ働くより

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

オフィス環境：外資系の為、日本企業と異なりリラックスした雰囲気で社員同士の距離も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

女性の働きやすさ：女性が多い職場なので女性に対する対応は寛容。産休育休後でも戻っ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

企業文化・社風・組織体制：外国企業の海外支店なので日系の航空会社に比べて社員は少

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は、それほど高くないが、賞与も安定的に支給されるので、安心して長く

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

企業カルチャー・社風:社風は悪くないと思う。風通しなどは全く支店によって異なる。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年02月10日

事業の強み:航空運輸業としては、レジャー旅行だけでなく、ビジネス渡航、生活路線と

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	中華航空股ぶん有限公司
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	http://www.china-airlines.co.jp/
所在地	東京都千代田区内幸町１−２−１日土地内幸町ビル８Ｆ

従業員数	380名
設立年	1959年
代表者	張鴻鐘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2515件)

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