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株式会社キープキャリエールのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
勤務時間・休日休暇:
年に1回バースデー休暇があり、誕生月とその前後1ヶ月の好きな日に1日休みを取れる。
有給休暇は部署によるかもしれないが、他の人と休みが被らなければ比較的取りやすい。
保育士は月ごとのシフトによる勤務。シフトには早番・普通番・遅番が組み込まれている。
日祝日は休みで、土曜日は2ヶ月に1回程度当番が回ってきて出勤となり、代休を取ることが出来る。

多様な働き方支援:
本社勤務の社員はリモートワークができるようだが、保育士はコロナ禍になる前と変わらず出勤しなければならない。

回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:いわゆる昭和的な社風も残っていて、単純な社歴による年功序列
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回答者: 男性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。しかしながら、その成
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:挑戦すること自体はしやすいと思います。ただ会社愛、社長愛が
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給というものがあり、年齢に応じての昇給がある。保育士がもらえる処遇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:部署が多いため他部署社員同士の交流は、ひとにもよるが少なめ
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回答者: 男性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
勤務時間・休日休暇:良かったと思います。多様な働き方支援:会議のために160km
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。時間外勤務については45時間を超えないよう毎月注
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回答者: 男性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:個別指導塾として、アルバイト講師の獲得が必須でし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業→部署にもよるが全体的に多め休日→問題なく取得可能有給→
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:福利厚生はこれといってなく、通勤手当のみ。退職金はあるはずだが、就業規
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回答者: 男性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:普通だと思います。事業の弱み:他社比較をした時に、むしろ不利な点が多
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:退職金→ありその他特に大きな福利厚生はなしオフィス環境:エレベーターあ
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:部門外の社員との交流はあまりない。社内・社外研修や、毎年忘
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:社員全体的に勤続年数が短く、退職金がもらえるほど長く働いている人はほと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 6万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給→年2回の人事考課により年一回昇給賞与→冬の賞与は確定0.5ヶ月分
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回答者: 男性/ 塾講師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:皆無です。通勤手当は最低限出ますが、それ以外は何もありません。退職金制
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
福利厚生:通勤手当以外はなし。退職金は一定年数以上在籍していると支給されるが、い
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
事業の強み:他事業展開。FC加盟なので利益は多くないが…事業の弱み:社員の成長が
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は多い方と思う。とれるかどうかは別ですが。毎月研修が
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:一般的な年休が取得できる。有給も計画して使えるし、取得しやす
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本的には2回あり、業績に合わせて報酬設定がされています。一次目
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:社会人としての教育や会社事態が理念を掲げて社員を育成してい
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
事業の強み:人との関わりが多いので新たな事業展開もできるかもしれません。事業の弱
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、会社というよりも現場(お客様に合わせた)休み
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
福利厚生:退職金は一定年数経過の後に、規定により支給されると思いますが、詳しくは
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:上昇志向で明るい雰囲気はあるが、一方ではいつでも向上してい
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
勤務時間・休日休暇:少数精鋭のイメージがあるので、売り上げ状況によっては休暇は取
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ評価制度:実力や本人の実績次第で昇給が可能だと思う。基本
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回答者: 回答なし/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
勤務時間・休日休暇:年間休日は123日と多め。年数回土曜出勤あり。多様な働き方支
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の人間は休みが取りやすいです。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 個別指導塾教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:研修は熱心に行っている印象です。働きがい:理念に共感し、入社
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の社員は休みが取りやすいですが、拠点勤務の社員はなか
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の話では保育士の働きやすさに力を入れている
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回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:社歴の長い男性社員が極端に少ない。評価制度の問題
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