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ベストメディカルサービス株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 医療/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 診療/ 係長

4.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:正社員以外の働き方も多様であるため、産休育休後の女性も多く復帰
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年09月20日
女性の働きやすさ:女性で育児休暇とっている人は多い。本部勤務の社員は男性の方が多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】ほとんど取り組んでいないので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:有給は使えない。勝手に使われていたことがある。かなりショック
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:残業はないところもある。一般職なら少ない。あとはお客様と患者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:職場間の異動がとても多く当日の日中に他の拠点に行くように連絡が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:研修を担当される方も退職されることが多く研修する側の方の知識が乏しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:新卒30名前後入って、1年で6名ほど辞めます責任者クラスは10パー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:頭のいい新卒はマネージャーが受けている仕打ちを見ていずれ自分もと悟
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
オフィス環境:オフィス環境は整っていると思うが、店舗によってはもう少しだなと感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:販売の数字は部門によっては100%を下回る予算を組んでいますここ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:アイチケット担当という仕事をしている方は休みも代表対応をしない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率・消化に向けた取り組み】一般社員やパート等
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】残業が無ければ8時間30分【勤務時間に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはほぼ出ない月々の報奨金がボーナ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:会社での研修を組まれるが、現場の人員が少ないので結局参加できずに研修
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションは店舗によっていつされるかが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この低い年収で責任者をさせられるとなると、割に合わないので不満が出る。
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療系の割には、社内体制はあまり整っていないよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:研修期間が少ないがある。あるだけありがたい。教えてくれる人は優しい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので希望休が出せる。好きな日おやすみしやすい。平日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年経つごとにとりあえず1万円アップ。同時に主任、副主任に自動的になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実績より学歴学歴で本部へすぐ呼ばれます新卒は1年目より男性は殆ど召集が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:トップがみなし残業を1日2時間、強要してきます繁忙期は仕方な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:職場は綺麗社員比率が高い必要なものは各現場で導入や補充可能高額なも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】現場や人事等の内勤での平は活躍できると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:コンタクトレンズの販売が、主な仕事です。眼鏡も取り扱っています。眼科診
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】常にチャンスを与えてくれる。店長経験のな
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:販売と眼科の2つを併せ持っているため、どちらかがダメでも補うことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:社員、自給社員、単日数社員、パートがある。バリエーション豊かのため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:現場での責任はとてもやりがいもあり顧客との関わりなので感謝されることも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:人の離職が多く、採用が追い付いていないため休みの調整が必要に
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回答者: 男性/ コンタクト課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
オフィス環境:社員全体のモチベーションは低く、活気のある職場ではありませんでした
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:眼科経営と販売店と二足のわらじでずっとやっているが眼科がしっかりし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:オフィスは駅から近く、地方の駅なので電車通勤もやや楽です。ビルの管
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