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上野輸送株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 一般乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:
地域によっては排他的であり新人には冷たい。

組織体制・コミュニケーション:
コミニュケーションはあまりない。1人1人の個が引き立って纏まりがない。

ダイバーシティ・多様性:
何もない。多様性に対応できる能力がない

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:変化を好まない社風組織体制・コミュニケーション:50代が多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、風通しもいい。社内の交流は深く話しやすい。組
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回答者: 女性/ 乗務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:従業員同士が仲が良く、非常に風通しの良い会社である
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回答者: 男性/ 運送業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:絶対安全 無事故 絶対組織体制・コミュニケーション:仲良い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制:創業百五十年前後の歴史があり、シェル石油を基本に、ダッ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】長く務める方々は、危険物を、運
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】入った当時の乗務員は、責任感が強い人が多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】夏場のボーナス水準が高い(評定が高け... 続きを見る
3.1
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生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
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