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株式会社リーヴライフトゥエンティーワンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月10日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月10日
企業カルチャー・社風:
体育会系で売り上げを達成するために熱を注いでいる人が多い。
個人の売り上げが上がると給料も上がるのでそのために頑張っているといったかんじ。
資格も取れば給料も上がる

組織体制・コミュニケーション:
店舗の責任者によって長く続くかが決まると思う。女性同士なので合う合わないがあると思う。
としがはなれていたりすると合わないことも多いので大変だったイメージです。

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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよると思いますが、誕生日の人がいればケーキ
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口コミ投稿日：2019年07月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制：社内間競合で、同じ物件を違う店舗の人がそれぞれ営業にい
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口コミ投稿日：2021年05月27日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年05月27日
組織体制・コミュニケーション:なにかと飲み会が多かったです。他の店舗の方とコミュ
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】雰囲気はとてもよい。男性がいないので、
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：年功序列なので、入社順でだいたい決まります。どんなに仕
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：上司が温かく優しい方なので職場の雰囲気は他の企業に比べ
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制：社長との距離が近い。飲み会なども割と頻繁にあるし、そこ
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口コミ投稿日：2019年09月21日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制：女性が多いので女性にとっては働きやすい環境だとは思いま
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口コミ投稿日：2019年04月18日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月18日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、中小企業と言った感じ。対人関係が密で、馴
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口コミ投稿日：2021年01月18日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2021年01月18日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:配属先によるダイバー
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