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株式会社富士達のカテゴリ別口コミ（231件）

福利厚生・オフィス環境(31件)企業カルチャー・組織体制(15件)成長・働きがい(50件)事業展望・強み・弱み(32件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(45件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(41件)

株式会社富士達の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
384万円250~600万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

回答者の平均年収384万円
回答者の年収範囲250~600万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢34.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		384万円
（平均年齢34.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（41件）

株式会社富士達の回答者別口コミ（40件）

  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年12月03日
  • ホール アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年10月31日
  • 正店長 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年09月16日
  • 飲食 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月07日
  • 営業 / 店長 / 店長 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年05月23日
回答者一覧を見る（40件）

株式会社富士達の職種別口コミ（231件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（227件）
（ファッション、フード、小売 他）
建築・土木系エンジニア（2件）
（建築、設計、施工管理 他）
すべての口コミを見る（231件）

株式会社富士達の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月07日

回答者： 男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年06月07日
福利厚生:
退職金は勤続5年から
賄い等

オフィス環境:
店舗が色々なところにあるので自分の住んでいる家の近くに配属になれば通いやすいと思います。
まあ、早くて半年、長くても1、2年で他店へ異動になるので
遠いところになった時は少し大変です。
終電や始発を意識しながらの仕事になりますので、、

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株式会社富士達の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 男性/ 販売、接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月31日
勤務時間・仕事量:
お店のオープン時間にもよりますが、朝は開店準備に2時間位で昼の営業ある店舗はそのままピークを向え、アイドルタイムに夜のピークに向けての仕込みや店内清掃をして夜のピークをこなします。閉店2時間前くらいから徐々に閉店作業をして終了。仕事量は飲食店としては平均位かなと思います。

休日休暇:
有給は取りやすいとおもいます。取ったことありませんが…
会社独自のお休みは知りません。

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株式会社富士達の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2024年04月19日
企業カルチャー・社風:
体育会系の会社体制であり、やる気、根気のある人材にとっては良いと思う。

組織体制・コミュニケーション:
ブロックが分けられているので上司によるとしか言えない

ダイバーシティ・多様性:
近年、助成金が出ることもあり海外の労働力の獲得をしたが生産性の向上に繋がっているかは不明

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株式会社富士達の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2022年10月01日
女性の働きやすさ:
深夜勤務や、長時間労働を推進している時点で、働きやすくはないかと。
規約には生理休暇とか記載はあるが取っている人は見た事ない。
独身なら、女性でもいいが、配偶者がいれば、
相手の理解がないと、相当厳しいかと。

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株式会社富士達の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2024年04月19日
成長・キャリア開発:
店舗を任せられるにあたり、防火責任者および衛生管理者になる必要があるのでこちらの資格のみ補助される。
他のキャリア形成は難しいと思われる。

働きがい:
お客様の顔、声を通じてやりがいは感じられるが、給与と比例はしない。

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株式会社富士達の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 焼肉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日：2022年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
頑張れば頑張る分昇給するかと思っていましたが、結局は本社次第。
ブロックが分かれているので、ブロックで席が埋まれば、その後の役職は、上司を引きずり下ろすしかないかと。
役職は、色々あって何の役職が何をしなければならないというのは不明確。

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株式会社富士達の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2024年04月19日
事業の弱み:
従業員満足度の低さ。
有給休暇の取得促進はなく、長期連休は社員総出で疲弊する。その後のケア等も無い為、競合他社に良い人材が引き抜かれていく。

事業展望:
原価の高騰に伴い価格改定を行っているが、本来の安さを推した営業から外れてきているので人件費で割を食わせるのであれば拡大は出来ないと思われる。

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株式会社富士達の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.1
口コミ投稿日：2024年04月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
414万円 33万円 7万円 18万円
年収 414万円
月給（総額） 33万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 18万円
給与制度:
給与のスタートは飲食店の中では悪くないと思います。
ただ、基本給が非常に低く、みなし残業や役職手当、深夜手当に給与を割振りしてあるので賞与は期待できません。
基本給×1.2と考えたほうが良いです。
ちなみに店長でも基本給は15万程です。
また賞与においては売上に大きく左右されますので売上の低いブロック、店長は下がる傾向にあります。

評価制度:
昇進、昇格についてはまず少ない社員で店舗経営をしているので、一般社員から一つ上にはすぐになれます。
そこで結果を出す（店舗の売上、利益の確保）とテストをして昇格。1万ほど給与が上がります。
店長になってからは、上の役職者が抜ける等ないと基本的に変わりません。
給与の頭打ちになっている現状。
基本的に実力主義ではありますが、
1店舗社員1名が基本なので店長までは上がります。

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