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有限会社寿奈賀の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
現職

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】年齢、経験、既婚者問わず何人も女性社員が店長として勤務してると聞きました。実際私も42歳主婦で社員の経験はありませんでしたが、店長候補として正社員採用されました。そして、新店のフードコート店勤務で遅くともフードコートの営業時間に準ずるので21時30分には帰宅できるだろうとのお話で採用でしたが、採用店のオープン前なので、買い取ったばかりの店舗勤務でしたが、フランチャイザーの店長認定式が終わった足で、説明もなく23時30分までの勤務でした。翌日も、その翌日もです。終電ギリギリまでの勤務で、店長も他の社員のかたも、一日に2店掛け持ち勤務もちょくちょくされていて13時間拘束など普通です。そこは平等に分け隔てなく皆さんと同じく長時間勤務をします。配属店があったとしても、人手の足りない店舗(ほとんどが人手不足)にヘルプに行くよう頼りにされると思います。

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性店長ももちろんいたので評価は公平に行われていた印象。パート
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