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回答者: 女性/ プラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスを重視する方には向かない様に思える。当時は21時よりも前に退社するのに勇気が必要だった。土日にも調査が入り、土曜出社日もあるため、2日間休みの週は稀だったイメージ。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務内容的に不可能。正社員で時短勤務の方は居なかったと思う。

回答者: 女性/ プラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:大手広告会社とやり取りができ、やりがいはあった。扱う商品も、
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:固定残業代が含まれるため、給与は他社の新卒よりも低い~やや低いレベルだ
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
成長・キャリア開発:入社して研修を終え、実務に入ると、各チームごとに割り振られた
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:会社のある駅に住む場合は住宅補助あり。その場合は、終電の概念がないので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月30日
働きがい:精クリエイティブの考え方に共感してもらうという前提はあるが、国内有数の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
勤務時間・休日休暇:始業時間が9時半以降なので、朝は割とゆっくり。会社の近くに住
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月21日
仕事内容:誰でも聞いたことがあるような大手の会社の担当を、入社1~2年目からまか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:人数が多くないため、OJTで覚えます。入社するとブラザー・シスターと
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:女性管理職はいたが、勤務時間が10〜22時だったため子どもがい
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:幅広い業界、業種の仕事に携われるので、知見経験値は凄く速いと
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回答者: 女性/ プラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
女性の働きやすさ:男女関わらず、労働環境は厳しめだと思う。休みに重きをおく方は長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企画・マーケティングを事業にしているため、人件費以外にかかることス
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回答者: 女性/ プラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:おおむね満足組織体制・コミュニケーション:おおむね満足ダイ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画の仕事がしたいと思って入社したが、実際はなん
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回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修制度が無さすぎる。冊子を読み合わせしただけ。人事が適当す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月30日
勤務時間・休日休暇:実際に忙しいのもあるが、残業前提でスケジュールを組むことが習
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:近くに住むと住宅補助が出るので、実家が遠い人は近くに住んでいた。オフィ
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回答者: 女性/ プラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:会社の駅近くに引越せば、少し補助が貰えます。オフィス環境:1階にパート
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:プランニング、マーケティングのために生活者動向を調査したり、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:元パッケージ企業で営業を担当していた社長なので、営業力が高く、現場に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業からマーケティング、プランニングまで一連の仕事に携われる点。 また、
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生:会社から何km以内に住めば、月1万の家賃補助がもらえる。松戸と柏の間に
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回答者: 女性/ プラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内の業務が多かった。対クライアントではなく、雑
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の強み:セッション、コンセプトづくりに強い事業の弱み:人力のお助け仕事みたい
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回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:出産、育休はないし、女性管理職もいない。休暇は月曜と金曜は三連
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回答者: 回答なし/ プランナー/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:かなり大変だと思う。産休、復職された方も1名いたが、残業されて
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回答者: 女性/ プラナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:全員と見比べた訳では、ないが、同期と比較した結果昇給は年次で業務量に関
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回答者: 女性/ F1/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
女性の働きやすさ:夜遅くまで残業するのに防犯ブザーを渡されますこれで身を守るしか
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回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:住宅手当で半年分で6万、つまり月1万頂いていた。しかし、会社の最寄り駅
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回答者: 女性/ F1/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:社員数が聞いていた人数と違う
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給は地味に少しずつ上がり、賞与は
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回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは悪い。業務量が多すぎるため、定時に帰る
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回答者: 女性/ プランニング/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月24日
オフィス環境:立地は決していいとは言えず、駅から徒歩15分の住宅街にあった。オフ
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