エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
カテゴリから探す 回答者から探す

有限会社メイククールの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

キーワードで探す

有限会社メイククールの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社とのコミュニケーションが取りにくく、本社の人間同士での報連相がままならない事もあり、矛盾している事があり戸惑うことも多々ありました。
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年06月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフ同士での繋がりは強く仲が良い方
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：自分の意見は割りかし通ります。考えている事を言えば通る
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：しっかりと確認をしないと意思がすれ違っている事がありま
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】会議等がなく全員が揃って顔を合わせる
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】どちらかというと仲が良い職場です。電
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制：上の方たちとは電話でのやり取りが多かったです。アルバイ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

同じ業界の企業の口コミ

株式会社Ｒ１０００

2.9
福島県喜多方市押切南２−１１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗/ アルバイト
組織体制・コミュニケーション:店長次第だと思う。店長が協調性があればお店の雰囲気はとても良... 続きを見る
この企業を見る >

キャスキッドソンジャパン株式会社

3.2
東京都港区北青山３−５−４３表参道ラボ３Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 副店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗によって違った。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社シティーヒル

3.1
大阪府大阪市中央区博労町４−５−９本町太平ビル４Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:店長や店舗次第でチャレンジはさせてくれます。入社後すぐにディ... 続きを見る
この企業を見る >

エルソニック株式会社

2.8
大阪府吹田市豊津町１８−１３
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:一つ嫌なこと、出来ない仕事、失敗などがあると一気に冷たくされ... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ナルミヤ・インターナショナル

3.2
東京都港区芝公園２−４−１芝パークＢ館９Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上下関係があってもわりとフレンドリーで明るい... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社コーエン

3.1
東京都港区赤坂８−１−１９日本生命赤坂ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】気になる点は特にないが、強いて言うのであ... 続きを見る
この企業を見る >

マルコ株式会社

3.4
大阪府大阪市北区大淀中１−１−３０
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社を含め、9割が女性ですが、「素敵な女性」であることを目指... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ブルーメイト

2.8
広島県福山市千田町千田１７４１−１
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】アイデアを発案したのに、いつの間にか自分の手... 続きを見る
この企業を見る >

エルソニック株式会社

2.9
大阪府吹田市垂水町３−３５−１２
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:同年代のスタッフが多いので人間関係は良好でした。マネージャー... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社アダストリア

3.7
東京都渋谷区渋谷２−２１−１渋谷ヒカリエ２７Ｆ
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者： 女性/ 店舗販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:面接の時からかなりフラットな感じで堅苦しくない社風だと感じた... 続きを見る
この企業を見る >

有限会社メイククールで働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

有限会社メイククールのカテゴリ別口コミ（49件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(12件)女性の働きやすさ(5件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)
エンゲージ会社の評判 流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）業界 有限会社メイククールの評判・口コミ 有限会社メイククールの企業カルチャー・組織体制
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。