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株式会社ホープハウスシステムの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
中途採用は月25万スタートで、社員級により数千円ずつアップしていく。
契約金額に応じてインセンティブがある。
賞与は達成率や半期の業績によって変わるが、最大で夏冬合わせて2ヶ月。満額貰えている人は少ない印象。
住宅手当等はなく、交通費のみ。

評価制度:
社員級や役職が細かくステージ分けされており、昇格スピードは比較的早いと思う。
毎月上長との面談があり、半期に一回昇格のチャンスがある。
売上の数字で判断する定量評価と、数字で判断できない頑張り等をみる定性評価がある。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
勤務時間・休日休暇:9:00〜18:30で休憩が1時間30分。外回り中は車内で休
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回あります。人事評価制度を元に毎月面談をし、自身の目標などに
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 0万円 17万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:賞与は年2回1回の最大は1ヶ月分支給されます。業績によりますので、もら
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月に1回の評価面談があり、年2回の昇給があります。年功序列ではないため
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
勤務時間・休日休暇:休みに対しては寛容です。お客様イベントが土曜日に開催されるの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合は誰でも貰うことが出来、稼げる人は稼げる。歩合は出るが、ボーナスは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:通勤手当が月3万を上限に実費を支給です。毎月給与に1ヶ月分の定期代が支
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
勤務時間・休日休暇:月に1,2回土曜出勤日があるが、必要性を感じない。その他の休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
事業の強み:強みが見つけられなかったから、営業することに無いして気乗りしなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
福利厚生:社宅や住宅手当はない。交通費は遠すぎなければ全額負担してもらえる。サー
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
組織体制・コミュニケーション:会社の規模が大きくない分、上司や他部署との連携は取
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月24日
福利厚生:通勤手当のみ。住宅補助や退職金制度はなし。オフィス環境:どの支店も駅徒
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
組織体制・コミュニケーション:全体的に社員同士は仲が良く、休みの日に集まりたい人
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:営業・管理・総合職は年間休日は110日で少なめだが、有給はし
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:やりたいことはやらせてもらえる。良い人が多い。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:研修はあってないようなもの。商材や専門知識は自分で積極的に学
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、定時で帰ることが多いです。休日にイベント
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:育休・産休を取っている方も多く、その後復帰している方や時短勤務
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
組織体制・コミュニケーション:本社や他支店の人とやりとりする機会が多いですが、ど
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:育休後戻ってくる方が多いので、働きやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていた話と違うこと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職はいないが、営業で活躍して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長性・将来性:以前はかなり無茶な訪問営業をしていたみたいだが最近はテレアポをメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
多様な働き方支援:始業時間の1時間近く前に出社することが暗黙のルールとなっていて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の売り上げを上げれば歩合がつくので波があるが大きな案件であれば遊べ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
成長・キャリア開発:ひととおりリフォームの知識が身につくので独立できるようになる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
仕事内容:名簿をもとにアポが取れるまで電話をして他社と相見されないうちにクロージ
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