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業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2022年08月10日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 6万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
資格を取得しない限り昇給は見込めない。

年2回の面談を通し評価をいただく。
淡々と作業をこなすのでは評価は下がる。
時間外で自己啓発を行う者のみが昇給をしているイメージ。

その他手当に関しては申し分ない。
基本給は上がらないため、能力(資格)のみとなる。

評価制度:
若年層にもチャンスはあるが実力がない限り昇進、昇格は見込めない。
実力がある場合他プロジェクトの引き抜きがありやりがいを感じることがある。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いように感じる。とにかく資格に重きを置いている。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:所属人数が増加し、挑戦できる事業が増えつつあるように感じる。事業の弱
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:上層部が挑戦を掲げているが社員がついていけているのかは不明
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとして、雰囲気はよい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトで問題が発生しない限りは残業や休日出勤等は発生し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
福利厚生:退職金、持株会、アニバーサリー休暇(手当付き)あり社食(オフィスグリコ
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回、ただし昇給額の上限あり賞与は年2回の満額、成果次第にて変
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによっては休暇取得が難しいことも。所用の早退もプ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:積極性があれば、各分野(システム開発、WEBデザイン、データ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:7.5時間勤務、本社はフレックスタイム採用完全週休2日制、土
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
企業カルチャー・社風:明るい人が多い印象。とにかく人は良い。エンジニアとしてだけ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的に親会社準拠なので、住宅手当など、福利厚生が充実している基本給は
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:休日出勤もプロジェクトの進行次第ではあり得た。数ヶ月土日のど
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:資格取得での手当はあるが、取得までのサポートはそれほどあるよ
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給、アニバーサリー休暇を取ることで一定の金額がもらえる。評価制度:実
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
事業の強み:デザインとITを両立しているところ。事業の弱み:若年層の知識、技量が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生としては交通費支給などがある。事務所ではウォーターサーバーが備
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:住宅補助や交通費は支給される。オフィス環境:オフィスグリコが設置されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代支給と記載されているが、残業時間すべてにつくわけではない。残業時
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンタルヘルス面のサポートが薄い印象を受けた(現
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しがいい、仲がいいと思い入社を決めたがそうで
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:男女で区別はつかない。第一線で働いている方が女性。女性だから働
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:同じ業界内でも女性の所属率は高いように思える。女性の管理職は少
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
女性の働きやすさ:非常に働きやすい(プロジェクトによる)子育て世代も変わらず勤務
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はとにかく多く、100時間を超える時があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームとして取り組んでいるが、評価制度が整っ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】チームと個人とのバランスで決する。かさ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:直接取引ができる顧客がいる事業の包
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:現状大きなギャ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】充実には遠い。非生産部門の充実をはから
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】上記とかぶるが、アイデアはだせる。決裁
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。従業員30名規模で各営業が1,000万円
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長とは毎週定期的にミーティングをしている。幹部ミ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】最初の失敗にたいしては寛容。2度目にたいしては
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