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経営戦略研究所株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
成長・キャリア開発：
医業収入を上げるためのマーケティング、労務・採用などのマネジメント学んでいくことが多く大変ではありますが、結果的には身につくことが多いです。また、向上意欲の高い社員が多く、刺激も受けます。情報共有も盛んです。

働きがい：
クライアントの規模が大きくないこともあり、コンサルとして取り組んだことで、クライアントが短期的に成果を上げていくこともある。貢献の実感も得られやすい。クライアントの成果と、院長の生活は密接なため、成果が上がると非常に感謝される仕事です。
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2024年03月01日
成長・キャリア開発：半年間のカリキュラムが用意されているため、コンサルタント未経
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年03月01日
働きがい：クライアントで一定の成果を出せば、若手でも様々なチャンスがある環境。勤
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 経営コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
成長・キャリア開発：自分で学ぶ意欲や課題感がつよければ、支援する風土があります。
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口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年03月01日
働きがい：完全にハンズオン型のコンサルティングを行っているため、クライアントへの
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2019年01月23日
働きがい：扱う商品のラインナップがあるわけではないので、何でも考えて実践する事が
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口コミ投稿日：2019年01月23日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2019年01月23日
教育・研修：入社後4ヶ月かけて、ひたすら歯科知識やコンサルティングのイロハを学ぶ
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口コミ投稿日：2023年03月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年03月30日
成長・キャリア開発:学ぶことは推奨されています。会社推奨の資格を取ると、補助金が
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口コミ投稿日：2016年01月15日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2016年01月15日
働きがい：クライアントの成果を出すためには、採用から教育、集患やツール作成、時に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：経営トップと日々接することができるので、とても刺激になります。コンサル
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