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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
仕事内容:設計図から、その建物を作るために必要な材料をひたすら計算で出していくイ
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回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・仕事量:打ち合わせがとても多い。何度も打ち合わせをするのに、どうして毎
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は全額支給とありますが、当然会社にいる時間分の全額は出ません。
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
企業カルチャー・社風:一人ひとりが黙々と作業する為、コミュニケーションはあまりな
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:残念ながら残業多く、休日出勤も当たり前といった仕事量です。恐
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
働きがい:大手ゼネコンが取引先のため、有名な商業施設や大型物件に入社後すぐに関わ
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:7月12月に賞与があります。7月は1ケ月分、12月は1.5ケ月分くらい5月
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:福利厚生クラブに加入していて映画館やホテルなど安く予約できます。退職金
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が基本的に月に1日以上はあるイメージです。休みたい日
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給がとても低く、それを取り繕うために、見込み残業15時間が含まれて
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:仕事の忙しさやプロジェクトの管理状況については改善の余地があ
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回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:長い休みは取りにくい印象。時間給等とりやすい体制があまりない
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:仕事量が多いということはお客が多いと言えるので、事業存続はしていくの
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回答者: 男性/ 建築積算/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
企業カルチャー・社風:来るもの拒まず、去るもの追わず組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないと思います。言われたことをただこなすだけ
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回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は皆している。夜遅い時は12時を越えていた。週休2日
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 女性/ 技術者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月25日
成長・キャリア開発:個人のスキルに関しての成長はできる環境であると思う。働きがい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事が立て込んでいると、昼休憩返上
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与は毎年貰えています。役職付きや勤続年数などで額は変わると思いま
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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年12月08日
教育・研修:新入社員の研修が非常に長い期間を持っていて、その間に同期と話せるよう
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
オフィス環境:事務所内は改装されていて、とても綺麗です。本社も昨年移転していたり
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】通常であれば、12:00から13:
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の掲載内容では4ヶ月分とありましたが、実際そんな額が支給された年は
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回答者: 男性/ 積算技術職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月27日
勤務時間・休日休暇:請負業であり、土日出勤、残業共に多く、休みが非常に少ない。繁
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
勤務時間・休日休暇:9:00-18:00ですが、残業が多いので、23時になること
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:職場の雰囲気についてですが、非常にアットホームで温かい職場環
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年に一度。上司と話し合いの場があり決まっていたと思う。賞与は年3
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は夏冬と決算月の3回です。決算はその年の売上が目標を超えると支給さ
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長い。納期に間に合わせるために休日出勤、長時間残業
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:ありません。一部の役職の人が何をするにも権限を持っているので、たと
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:元々祝日のある週の土曜は出勤日ですがそれに加えて休日出勤がか
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口コミ投稿日:2025年01月17日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2025年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:業界平均を大きく上回る水準ではありませんが、勤続年数に応じた昇給制度や
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
勤務時間・休日休暇:近年、残業を減らす方向で動いてはいるが、まだまだ残業で夜まで
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の研修制度に期待しておりましたが、実務に直結
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回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:入社の際の案内には退職金無しとなっていたが、実際退職するときにごく僅か
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