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株式会社縁の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
363万円200~750万円31

(平均年齢30.2歳)

回答者の平均年収363万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数31

(平均年齢30.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
374万円
(平均年齢30.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円400万円9
30~34歳393万円550万円8
35~39歳392万円600万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社縁の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月05日

回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外構/ 平社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 7万円 450万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 450万円
給与制度:
賞与は妥当な金額ではあると思います。

評価制度:
自分の部署に関して、業績を客観的に評価してる人がいない為、結果に対して正しく評価してくれる人がいないのでなかなか昇進出来ないケースに悩まされました。
正直、部署によって昇進し易さが全然違ってくると思います。

口コミ投稿日:2023年09月16日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:程よい給料はもらえますが、基本給が安く残業代ありきです。基本給だけでは
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 22万円 7万円 0万円
年収 415万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低いので残業代を稼がないと生活が出来ない。賞与は年に3.5か月
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 積算/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 22万円 7万円 0万円
年収 415万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が低い、年齢、勤務年数どれに対しても低い。成果給というものがあり
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給と賞与は入社以来、毎年有り。賞与は夏・冬の2回と決算賞与がある、決
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口コミ投稿日:2021年09月28日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 4万円 60万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は夏冬と決算月の3回です。決算はその年の売上が目標を超えると支給さ
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口コミ投稿日:2024年02月28日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 仕上/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 3万円 12万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 12万円
給与制度:賞与は3回あるが3回合わせて基本給の一ヶ月分の半分ほど。評価制度:役職
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口コミ投稿日:2023年03月20日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業手当、住宅手当、賞与、通勤手当があります。昇給もあります。少しづつ
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 28万円 12万円 100万円
年収 580万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は3回ありますが一ヶ月あるかないかくらい評価制度:昇格試験がありま
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は、安い。残業代無いと生活苦しい。残業代
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口コミ投稿日:2022年10月08日

回答者: 男性/ 積算士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はかなり少ない。賞与はここ数年多めに出ているが一時的なものと思われ
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 19万円 3万円 14万円
年収 260万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 14万円
給与制度:基本給から減る事は無いですが、評価次第で上がり幅が違います。評価制度:
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 男性/ 建築積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:人事考課制度があるが、評価基準もあいまい。評価制度:人事考課制度がある
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 32万円 5万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業が多いので残業時間が長くなればなるほど、必然的に給料は多くなる。賞
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当は全額支給とありますが、当然会社にいる時間分の全額は出ません。
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口コミ投稿日:2020年03月29日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与は毎年貰えています。役職付きや勤続年数などで額は変わると思いま
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 3万円 10万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与も賞与もとても低い。手当も少ない為、最低限の生活しかできない。評価
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口コミ投稿日:2021年07月23日

回答者: 男性/ 建築積算/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本給が安いので、残業手当がないとせいかつできない。評価制度:実力があ
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
298万円 24万円 3万円 10万円
年収 298万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:とにかく低い。賞与は年に2回あるが、ないものと思っていた方がいい。評価
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口コミ投稿日:2020年08月27日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果をあげたらあげた分だけ評価してもらえる。完全な実
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:7月12月に賞与があります。7月は1ケ月分、12月は1.5ケ月分くらい5月
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給がとても低く、それを取り繕うために、見込み残業15時間が含まれて
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口コミ投稿日:2019年12月22日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:求人の掲載内容では4ヶ月分とありましたが、実際そんな額が支給された年は
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口コミ投稿日:2023年05月31日

回答者: 回答なし/ 技術/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:面談は何に2回ありますが、自己考課の査定は上司に毎回当たり障りな
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の量に見合ってない今時サビ残が多すぎるなかなか昇給しない、しても数
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できることなどないが、当たり前だが、普通に給与がもらえる。微々たる
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年に一度。上司と話し合いの場があり決まっていたと思う。賞与は年3
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口コミ投稿日:2019年09月25日

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業者と比べると給料とボーナスは少なかったです。その分グループ内で助け
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株式会社縁の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 積算/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
福利厚生:入社の際の案内には退職金無しとなっていたが、実際退職するときにごく僅か
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回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
福利厚生:福利厚生クラブに加入していて映画館やホテルなど安く予約できます。退職金
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