回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本支店/ 課長代理
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 37万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 150万円 |
独自の評価制度による。賞与は同年の利益により様々にup/downします。
評価制度:
独自の評価制度による。1年を通した評価制度により次年度の昇進、昇格がなされる。評価は次年度に持ち越されません。実力とやる気があれば、比較的に昇格も早まる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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