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株式会社パーソンコーポレーションのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(1件)

株式会社パーソンコーポレーションの回答者別口コミ（2件）

  • 技術職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年09月04日
  • SES派遣で取引先にて事務 契約社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.3 最新の回答：2021年07月18日
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株式会社パーソンコーポレーションの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（10件）

株式会社パーソンコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月04日
福利厚生:
通勤手当(上限あり)出張手当。家族手当。
退職金はないが確定拠出年金の制度はある。

オフィス環境:
通常の小規模オフィス。
基本的に社員は内勤以外、現場での作業なので、オフィスに戻る事はない。

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株式会社パーソンコーポレーションの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐なので、客先の現場による。
休暇の取得のしやすさも、その現場による。

多様な働き方支援:
リモートワークは何件かあったようだが、私の出向先の現場ではなかった。

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株式会社パーソンコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年07月18日

回答者： 男性/ SES派遣で取引先にて事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2021年07月18日
企業カルチャー・社風:
自社に行くことがないので知らない。年一回日帰り旅行がある。有給休暇を一日使われるが、入社初年は呼んでもらえたが以降はいつやっているのか分からない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは無い。派遣後のアフターフォローなどもなく、ただ派遣先で業務するのみ

ダイバーシティ・多様性:
他の社員がどの程度いるのかわからない。交流など無い。

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株式会社パーソンコーポレーションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月04日
女性の働きやすさ:
特に男女差別はなく、対等に扱ってもらえる。
女性の管理職登用はある。
休暇についても基本的に申請すれば通る。

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株式会社パーソンコーポレーションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
中々中小企業の経営故難しいが、正社員になるのに明確な評価や条件がないこと。

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株式会社パーソンコーポレーションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月04日
事業の強み:
SES事業で、長年続いているので、客先とのパイプが太い。商流も2.3次受けが多い印象。

事業の弱み:
他社に比べて、会社独自の資格取得支援がない事や、未経験であるが社会人経験が必須なので、人数を取りにくい。

事業展望:
堅実に動いていけば業界の中で生き残れるが、ますます厳しくなっていくと考える。

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株式会社パーソンコーポレーションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 女性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 23万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給制度は、契約社員にも正社員にもある。ただ、定期昇給ではない。プロジェクトの入れ替わりの時や、現場での役職が就いた、もしくは客先の評価による。

評価制度:
評価制度は明確なものがない。
客先の評価次第。

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