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株式会社傳設計の職種別口コミ(12件)

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株式会社傳設計の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:
退職金なし。住宅+交通費補助があった。資格取得手当あり。資格取得補助制度あり。
ただしこれらは社長の一存で決定されるため永続の確約はない。

オフィス環境:
最近自社設計のビルに引っ越したため、オフィス環境が充実している。

株式会社傳設計の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間が長く、完全週休2日でないため、土曜日の出勤があり資格取得や残業の疲れを癒す時間が取れない。

多様な働き方支援:
副業ができる体力がない。一部、リモートワークが導入されたものの。自宅からでも業務が行えることがプラスに働いているかどうかわからない。

株式会社傳設計の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
働きがい:
働きがいはある。残業は多いので、自身で厳格に管理できるかどうかが肝要。

株式会社傳設計の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 女性/ 意匠設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
残業があっても、資格学校に通いながら資格取得に励むことができると考えていた。実際は休みが少なく勤務時間の長さから、帰宅後にそんな余裕はなく資格取得率が非常に低かった。

株式会社傳設計の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
事業の強み:
BIM設計に注力しており、中小規模の設計事務所にしては新しい技術に積極的に投資する社風がある。

事業の弱み:
人的余裕さえあれば退職者も減り好循環が生まれると思うのだが、まだその段階の途上にある。

株式会社傳設計の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月09日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計部

3.5
口コミ投稿日:2022年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 5万円 20万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
残業代は残業した分だけ貰える代わりに、賞与が少ない。
資格手当や交通手当など、各種手当が充実している。

評価制度:
年功序列主義。ただし年次による昇給はほとんど見込めない。