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株式会社阿蘇ファームランドの福利厚生・オフィス環境
3.0
66件
株式会社阿蘇ファームランドの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社阿蘇ファームランドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを66件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社阿蘇ファームランドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年11月20日
口コミ投稿日:2024年05月31日
回答者: 回答なし/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
口コミ投稿日:2019年05月20日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月20日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
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3.3
愛知県豊橋市広小路1−43
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン事業/ 主任
福利厚生:住宅補助は家賃の何%ではあるがある。寮もある。通勤手当は出勤...
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2.8
東京都練馬区向山4−1−1
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
福利厚生:通勤手当は全額支給でとても助かりました。手厚いと思います。オ...
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2.7
新潟県新潟市中央区天神1−12−7LEXN14F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:毎年、社員旅行と新年会があったこと。社員旅行は北は北海道から...
続きを見る
3.3
福岡県福岡市早良区西新4−7−28
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ アミューズメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生:社宅ありました。基本的に勤務地から近場らしいです。社宅にいっ...
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2.9
三重県桑名市長島町浦安333
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:とにかく時給が高かった社員さんの話を聞いてる限り、寮に住んで...
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3.4
大阪府大阪市中央区難波5−1−60なんばスカイオ23F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.7
東京都目黒区中目黒3−3−2EGビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
福利厚生:福利厚生は、自社ブランドのヨガウェアが安くなるほか、クラス無...
続きを見る
2.9
京都府京都市中京区大宮通四条上ル錦大宮町131
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
福利厚生:住宅補助はあります。寮も安く借りれますが綺麗さは保証されない...
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2.9
東京都江戸川区中葛西3−34−13NHビル2F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
福利厚生:社員には寮があり安く住めたらしい。その他の目立った福利厚生は...
続きを見る
2.9
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル17F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
オフィス環境:私がいた店舗は、アルバイトと店長とみんな仲良くアットホームな...
続きを見る
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社阿蘇ファームランドの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
お金を掛けずに何でも乗り越えようとする社風なので、福利厚生とかの前に必要な事にはお金をかける等他社は当たり前にやっていることを福利厚生とかの前にすべきかと思います。
福利厚生の改善点:
やはり、退職金等中小企業でも7割以上は、なにかしら加入してる企業があるなか退職金関連何もなしでは、厳しいです。長年勤務すれば少しは労働者の立場としても報われるそこは大事だと思います。