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国立大学法人北海道大学の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。国立大学法人北海道大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを594件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人北海道大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 契約職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月30日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方だと感じる。職員も気さくな人が多く、上

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回答者：回答なし/ 教材制作/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ eラーニング制作部門/ 技術補助員(アルバイト)

1.9

口コミ投稿日：2023年09月22日

組織体制・コミュニケーション:毎日春風が吹くようなのんびりとした雰囲気の職場。し

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回答者：回答なし/ 契約社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:ほぼほぼ公務員と言ってよい。ダイバーシティ・多様性:障碍者

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

組織体制・コミュニケーション:ザお役所的な体制である。前例がないことは基本的には

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月24日

企業カルチャー・社風:全体的に民間企業とはちがってのんびりしている印象。組織体制

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回答者：回答なし/ クラーク/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:わかりません。

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回答者：女性/ 事務補佐員・事務補助員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月23日

ダイバーシティ・多様性:英語が生かせるので、英語のできる人にはお勧めの職場です。

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回答者：女性/ 事務補助員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 附属図書館利用支援課

4.7

口コミ投稿日：2020年12月09日

企業カルチャー・社風:公務員のような働きやすい環境。雇用条件によらず色んな方とお

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:風土に合ったおおらかな面があるが、「これに向かって突き進む

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回答者：女性/ 研究室事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:文部科学省直下とまではいかないが、事務方は決まった様式にこ

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：回答なし/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

企業カルチャー・社風:研究業績や研究費獲得実績に応じて評価が変わりますが、部局ご

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年11月28日

組織体制・コミュニケーション:会話はほとんど仕事の話ばかりです。コミュニケーショ

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回答者：女性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 看護

3.6

口コミ投稿日：2023年02月17日

組織体制・コミュニケーション:真面目な人が多くわからないときは何でも教えてくれた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は明るく働きやすいです。よくお土産を沢山も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：書類などの提出期限を守らない部署が多いです。医師などは

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

企業カルチャー・社風:公務員的な雰囲気かなと思います。一方で、大学のため男女平等

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：大きな組織の割には、日々、細かなことまで通知が発信され

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】部局対抗のスポーツ大会がある。また親

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：完全に部署によるのではないかと思われる。先進的であった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：風通しが良いと感じることはあまりない。正規職員の中では

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回答者：女性/ 臨床検査/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はまずまずだと思いますが、風通しの良さは並みか

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回答者：女性/ 事務補佐/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:教育領域、しかも国立大学法人のため、企業文化の柔軟性や革新

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回答者：女性/ 契約職員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:正職員の事務員はなかなかに大変そうだった。年功序列はしっか

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回答者：回答なし/ 非常勤職員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:所属部局による異動が無いため人間関係は固定化されている組織

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回答者：女性/ 技術補助員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医学研究科

4.2

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:医学部に関して言えば北大出身の教員が多い。他の学部は東大卒

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	国立大学法人北海道大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.hokudai.ac.jp/
所在地	北海道札幌市北区北８条西５

従業員数	4652名
設立年	1876年
資本金	154570百万円
代表者	寳金清博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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