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社会医療法人孝仁会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 介護/ なし

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:
上層部が昭和の考え方が多く、
会議などにしてもみんなで集まる事に意味があるなど、今の時代にそってない
事が多数ある。

組織体制・コミュニケーション:
同僚などとは良好な関係を築きやすい。

ダイバーシティ・多様性:
技能実習生を受け入れるなどしている。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.6
口コミ投稿日:2022年11月08日
企業カルチャー・社風:経営手腕は素晴らしいものがあると思うどんどん新しい事業を展
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