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外国法共同事業ジョーンズ・デイ法律事務所の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:生理休暇や特別休暇など、民間企業と違い規則がないため、有給消化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休や休暇はとりやすいし、融通がきく。洗面所も
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は問題なくとれているように見受けられました。... 続きを見る
3.0
東京都千代田区麹町4−7−2サンライン第七ビル3F
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回答者: 女性/ 債権回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 債権回収部門
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東京都千代田区霞が関3−8−1虎ノ門三井ビルディング5F
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大阪府大阪市北区大深町3−1グランフロント大阪タワーC17F
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回答者: 女性/ パラリーガル/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はあるが、休暇はとりにくく、長時間の労働にな... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
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