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医療法人財団康生会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月17日

回答者： 女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年09月17日
女性の働きやすさ:
休みは通りやすい。職場に女性しかいない事業所。管理人よりもスタッフの権力が強いため、常に揉めている。それぞれの役割が曖昧で、仕事内容が定まってないまま動くため、スタッフの不満が溜まっていく一方。これから改善されていくのかは不明。

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口コミ投稿日：2024年04月10日

回答者： 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析/ なし

3.9
口コミ投稿日：2024年04月10日
女性の働きやすさ:女性の方が多い職場でしたが、育休、産休もしっかり取れ、復帰も可
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口コミ投稿日：2023年12月03日

回答者： 女性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月03日
女性の働きやすさ:自分の部署では結婚するか妊娠しても戻れず辞める人がほとんどだっ
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口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 医事課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 医事課/ 主任

3.7
口コミ投稿日：2023年05月02日
女性の働きやすさ:女性の多い職場なので、それなりに管理職への道は
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口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年10月02日
女性の働きやすさ:女性が大半を占める会社なので、数年働くには問題
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口コミ投稿日：2023年05月17日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性職場で平均年齢も若いので産休、育休を取っている職員は多かっ
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
女性の働きやすさ：患者と機械が相手の仕事。患者相手、機械相手人それぞれ得意分野が
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
女性の働きやすさ:当時は特にそのような印象はなかったが、もともと女性の多い職場で
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口コミ投稿日：2024年04月21日

回答者： 男性/ 臨床工学科/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年04月21日
女性の働きやすさ:女性管理職の人数は多い。育休は取得できるが希望通りになるかは部
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口コミ投稿日：2022年01月26日

回答者： 男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休とりやすい。また女性幹部が多いことから男
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