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医療法人財団康生会の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
大きなグループの中の一つの事業者のため、安心感があると思っていたが、実際はほとんど孤立している状態。上からも見放されているのか、特にサポートもない。この時代でスマートフォンも持たせてくれず、全てがアナログ時代でとまっている。

回答者: 女性/ 臨床工学技士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 透析/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:希望配属先には配属され無かったので、入社を考えて
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが悪い。有給が
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医事部

1.8
口コミ投稿日:2024年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:病院事務という事で、基本的には受付・患者対応・レ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり人手不足で教育体制が整っていない点に驚いた
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回答者: 回答なし/ 専門職の提供/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:年功序列制度が
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回答者: 男性/ 臨床工学科/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に必要な技術を取得すると退職される方が多い。
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:そこまで期待していなかったので、ギャップは無かっ
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していなかったので特にギャ
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回答者: 男性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ステレオタイプでない。しかし、中間層まで出世はは
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回答者: 男性/ 愛仁会/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより自己責任です。新人研修は接遇などの内容が多く、専門... 続きを見る
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自己研鑽と表しての終業後に本社で集まりがあったりする。また、... 続きを見る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 受付カウンセラー業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが非常に多い。一度覚えてもどんどんルールやコースが... 続きを見る
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人の入れ替わりが激しく人員がどの部署でも足りないのでかなり忙... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:入職前から急性期であり忙しいことは知っていたが想像よりも忙し... 続きを見る
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