2.9

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医療法人財団康生会の平均年収は367万円、年収範囲は250～500万円です（15人の正社員の回答）。

医療法人財団康生会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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医療法人財団康生会の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
367万円	250~500万円	15人

（平均年齢32.9歳）

回答者の平均年収	367万円
回答者の年収範囲	250~500万円
回答者数	15人

（平均年齢32.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢39.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	377万円（平均年齢31.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢26.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	387万円	500万円	7人
30~34歳	358万円	450万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

医療法人財団康生会の口コミを探す

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:
コロナになってからも、賞与は毎年きちんともらえていました。
救急も多く、足りないと言っている潟元おられましたが、毎年いただけることは良いのかなと思います。
業務のわりには、少ないと思うこともありました。

インセンティブ:
残業手当はほぼつかないです。
残業しているひとが仕事が遅いというレッテルを貼られたりすることもあり、残業はできない雰囲気でした。

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

モデル年収:新人は一律で、中途採用の方は経験年数によって異なります。役職手当つい

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

賞与:賞与は年に二回あります。夏と冬ですが、まぁまぁ足しにはなりますが、そんなに

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 　/ 　

3.4

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与はコロナ禍でも変わらず出してくれていたのであり

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:年に二回、人事考課があります。所属の上長と目標に対して面談を行い

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	0万円	70万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

評価・昇給制度:年一回評価があります。昇給は一回です。一年でそこまで、昇給額とし

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	62万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

評価制度:小さい事業所でも相対評価。周囲がベテラン看護師だと若い看護師が正当な評

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:前残業は手当なしですが、後残業は自己申告性で手当の支給があります。休日

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	5万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	105万円

給与制度:ボーナスはもう少し欲しかったなという印象がありますが、(年間60万程度

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:他の病院の事務と比べても給与は少ない。休日の出勤手当も1日2500円だ

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回答者：男性/ 臨床工学科/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年齢が上がるにつれて増えていく。初任給は同業他社と比べ低い。夜勤などの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低かった。大卒初任給13万円だった。レセプトのための残業込み

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回答者：男性/ 医師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2022年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:インセンティブ評価制度:

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人間関係がよく、お互い和気あいあいとしている。主婦の方が非常に多い職場

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：主に夜勤・休日の勤務に在職していた。仕事内容の割には給与はよいと思う。

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医療法人財団康生会の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準が低かった。大卒初任給13万円だった。レセプトのための残業込み

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回答者：男性/ 臨床工学科/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	5万円	65万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	65万円

給与制度:年齢が上がるにつれて増えていく。初任給は同業他社と比べ低い。夜勤などの

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医療法人財団康生会の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 専門職の提供/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月18日

福利厚生:退職金は勤続3年以上。電車通勤にはなるが宇治の方に寮あり。オフィス環境

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回答者：男性/ 臨床工学科/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

福利厚生:寮は勤務地・職種・性別によって入居できるか決まる。退職金は３年以上勤務

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会社名	医療法人財団康生会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.takedahp.or.jp
所在地	京都府京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町８４１−５

従業員数	1006名
設立年	1950年
代表者	武田隆司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

医療法人財団康生会の平均年収は367万円、年収範囲は250～500万円です（15人の正社員の回答）。

医療法人財団康生会で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(587件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.8 口コミ(1302件)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢39.3歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	377万円（平均年齢31.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	380万円（平均年齢26.0歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	450万円（平均年齢33.0歳）

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医療法人財団康生会の年収データ

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