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株式会社フレアスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
働きがいを感じるポイント:
お客様やご家族様にありがとう、のような言葉を言われた時には、そのために日々頑張っていると思いました。

この仕事が向いていると思う人:
とにかく体力は使います。また残業も多いので、やる気がある若い人なら旗等に続けられると思います。
またチャレンジ精神が旺盛な人には是非おすすめしたいです。

回答者: 男性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材開発部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:配属される場所によっては成長も見込めるがほぼほぼ期待しないほ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:初任者研修から管理者研修まだ社内でも研修は揃っていると思う。
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年11月30日
働きがいを感じるポイント:利用者様、ご家族、関わる方が安心してご利用いただけとき
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回答者: 男性/ 営業所長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 在マ事業部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2024年07月11日
仕事を通して身につくスキル:営業職はコミュニケーション能力と交渉力が身につくと思
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:研修や講習会は全て就業時間外なので、支援なのか体調を崩しにか
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回答者: 女性/ ライトサポーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 秋田事業所

3.9
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:対人スキル。全盲の施術者の介助をするので介助スキルが
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回答者: 男性/ 訪問マッサージ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:経験者には特に研修は行われず、直接実際の現場を任される事が多
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マッサージ事業部

4.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
成長・キャリア開発:研修はとても手厚い、そして社会貢献度は高い。働きがい:ご利用
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。研修を必須のものがいくつかある
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:入社後、研修があると伺っていたが、研修はなく、二週間ほど何も
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年05月28日
働きがい:ありがとうや感謝の言葉は直接にもらえる環境のかたが圧倒的におおいので目
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:研修は積極的に行なっている会社だった。自分の仕事に活かせる内
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回答者: 女性/ 医療福祉/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:研修制度あり研修を積み重ねることで、知識と技術取得に繋がる。
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回答者: 男性/ 副所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:施術者の研修はあるが時間外での研修だったので成長意欲ないとき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
成長・キャリア開発:自分に任される部分が大きいので、自分で外部の勉強会などに参加
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回答者: 回答なし/ 所長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:研修には力を入れている。働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】高齢者にありがとうと言ってもらえる環境です。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:障害のある方、高齢で歩行困難な方のお宅や施設に伺いマッサージするお仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
働きがい:現場は、直接それぞれの生活に入っていくのでやりがいはひとしおです。良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:高齢者を対象にした事業で、身体を良くするために活動しているので、高齢者
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
教育・研修:研修制度をうたってはいるが、現場の最良に大きく左右される部分が目立つ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:結果が出せなかった時、御利用者がこちらの努力の甲斐なく亡くなってしまっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:役職者の研修、施術者の研修など、研修はとても大切にしていると思う。国
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:フレアス式把握揉捏、リンパケア、腱タップして拘縮部位を伸ばす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
教育・研修:集合研修、現場でのOJTはあるが、トレーナーのレベル、質が悪く、しっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:一番やりがいを感じる点は、ケアマネジャーさんや、ご利用者様に直にありが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やりたいことはできても、目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんど無いと思った方が良い。基本的に営業も、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部研修と言った、外の環境に触れる環境
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:本社や社長の目に止まらないとなかなか上がらない。キャリアをつめるような
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】半期に一度、個々の半期目標を立て、達成に向けた上長との
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:教育、研修には力を入れており、充実した学びが用意されています。忙しい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:お年寄りへのマッサージで日々感じます。現場しか味わえない、やりがいを感
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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