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回答者別の社員口コミ(株式会社フレアス)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 施術師/施術師/なし 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 施術師/施術師/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
2.7
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円

回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当てはある。住宅補助と寮と退職金はない。会社理由の転勤なら住居と
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は夏冬2回。半ヵ月をベースに、各々の期間内の施術件数と収益によって
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:高齢者対象の事業。事業の弱み:社員の多くが疲弊している。事業展望:現
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:安定収入とスキルアップと三療業界の発展と視覚障害
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
成長・キャリア開発:研修や講習会は全て就業時間外なので、支援なのか体調を崩しにか
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
勤務時間・休日休暇:昼休みを連続してとらないことに同意する書類に捺印を促され、車
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回答者: 回答なし/ 施術師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施術師/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年06月05日
女性の働きやすさ:働きにくい。時間休制度がなく、有休申請は半日から。就業時間外業
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株式会社フレアスの回答者別口コミ (61人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月01日
  • 係長 / 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年07月13日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月01日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年06月28日
  • 相談員 その他/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
1.3
最新の回答:2022年02月21日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答:2017年03月05日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年07月27日
  • 施術師 / なし / 施術師 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2022年06月05日
  • 人材開発 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月20日
  • 医療職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年12月29日
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