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株式会社フレアスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の働きやすさ:自転車での訪問なので坂の多い地域、走行距離の長い地域が担当にな
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回答者: 女性/ 医療福祉/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特になし/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の管理と休暇取得
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
働きがい:結果が出せなかった時、御利用者がこちらの努力の甲斐なく亡くなってしまっ
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途の本社管理部門なら少しは待遇が良い。現場は、土日休みではあるが祝日
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口コミ投稿日:2019年05月24日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職によって変わるが、手当も数千円。その代償は大きい。連日のミーティン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、9-18。現実は9時前には出発して、18時過ぎに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:役職者の研修、施術者の研修など、研修はとても大切にしていると思う。国
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与といっても、0.5ヶ月の年二回。役職がつくと、1ヶ月の年二回。と少
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
成長・キャリア開発:フレアス式把握揉捏、リンパケア、腱タップして拘縮部位を伸ばす
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
オフィス環境:研修が充実しており、疑問点があると上司や同僚と相談でき問題解決しや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
オフィス環境:駅からは距離があります。オフィスは建物は古いが内装はスッキリとして
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性の正社員は少なく、パートさんや業務委託の方が多いいん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:御利用者様の長期入院や中止などで施術件数が減っていてもその分をお給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
雇用の安定性:年間に700人中100人以上の方が退職されているそうです。理由は仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい部分はほぼない。生理休暇などはもちろんないし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:一番やりがいを感じる点は、ケアマネジャーさんや、ご利用者様に直にありが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:会社理念など、なにを目指すかがはっきりとしている。社長
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
勤務時間・休日休暇:年末年始のお休みがすくなく1月3日から年始の勤務が始まります
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
女性の活躍・女性管理職:女性退職者が多く、定着率も低いようです。女性の管理職もま
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:産休、育休とは名ばかり。実際に機能していない。各事業所の所長に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の業務に合わせて、好きな時に取
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:教育制度がしっかりしているということで選びましたが、既に全て分かってる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】本社と現場に温度差がある。所長も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:【周囲からのサポート】ほとんど無いと思った方が良い。基本的に営業も、
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口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:本社や社長の目に止まらないとなかなか上がらない。キャリアをつめるような
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口コミ投稿日:2019年07月17日
女性の活躍・女性管理職:男女関係なく活躍できる。逆に女性だからといって子供がいよ
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口コミ投稿日:2018年12月21日
成長性・将来性:これからの日本社会には不可欠な事業ですので、伸びていくかと思いま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:くるみんを取得しているだけあって、休みは取りやすく、充実して仕
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口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:教育、研修には力を入れており、充実した学びが用意されています。忙しい
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口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいですが、土日も携帯が鳴ります。協力し会う事業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:お年寄りへのマッサージで日々感じます。現場しか味わえない、やりがいを感
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:提案等、取り入れるという前向きな表面的なものはあります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:日曜は休めるし、電話もない。時間は自分で切り上げないといけな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
社長の手腕:社長は、とても純粋で勢いのある人。経営理念などをとても大切に考えてい
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口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:マッサージ師は不安定な収入ですが、こちらに入社してからはとても安定
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