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社会福祉法人育桜福祉会の口コミ一覧ページです。社会福祉法人育桜福祉会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを86件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人育桜福祉会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 福祉職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

企業カルチャー・社風:
配属先施設、また配属先の管理職(上司)によって人間関係や働き方は大きく左右されると思われる。現場をよく知る者が上に立つと職員はやりがいを感じ働きやすいが、利用者や家族の顔色都合や市の指定施設としての役割のみを重視する者が上のポジションにいる施設は職員間でもピリピリとした空気感が漂っている。

組織体制・コミュニケーション:
配属先の施設による。特定の施設では力のある責任者と支援について意見の食い違いがあると転属させられやすいなど、人事の判断に是非が問われることが少なくない。

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:昇給は俸給制度となっており、いくらがんばって実績を挙げたとしても一定の

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:多種多様の職種の中から福祉を選んでいるのもあってか、物腰柔

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月22日

福利厚生:住宅手当、通勤手当はしっかりでます。その他手当も割と手厚く、長く働ける

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:チームワーク重視の風潮なので、それに重きを置く方なら相性が

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	28万円	0万円	115万円

年収	460万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	115万円

給与制度:給与水準に関しては、同業種で比較すると高い方かなと思います。毎年1回定

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

勤務時間・休日休暇:事業所にもよりますが、希望休は通りやすい方だと思います。職員

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回答者：男性/ 福祉職員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:未経験からでも挑戦しやすい環境ではあるが、障害特性など専門的

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回答者：男性/ 短期入所サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:一応研修が7年目まではあるみたいなので、支援制度は整っている

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回答者：男性/ 短期入所サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと・利用者の就労支援がした

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月17日

福利厚生:退職金に関しては、全員神奈川県福利協会に加入し、毎月5000円ほど給与

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	400万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	400万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福祉界隈では間違いなく給料、福利厚生共に良い。食事、送迎等も手当がつく

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

福利厚生:可もなく不可もなくです。民間大手に比べるとやはり劣るかと…。退職金制度

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回答者：男性/ 短期入所サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、残業、休日出勤はほとんどなく、ワーク

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:一般職員は比較的残業は少ないです。多様な働き方支援:育児や介

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

福利厚生:住宅手当も比較的たかい、退職金制度もwamに加えて神奈川県の退職金制度

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:俸給表に従った給与テーブルの推移となります。よく言えば安定、悪く言えば

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月30日

事業の強み:必要性は社会的に有りますが、体質がる古く、新しい事業者も少しずつ増え

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回答者：女性/ 直接援助員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

勤務時間・休日休暇:施設にもよるが、通所施設は土日祝プラス夏季休暇がある。年末年

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

成長・キャリア開発：人材育成に力を入れており、研修がとても充実している。法人内の

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

勤務時間・休日休暇:働き方については、休日数も128日前後と他の法人と比べるとト

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:国家公務員に準ずるよう多くの法人は設定されていると思います。俸給表とい

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月24日

勤務時間・休日休暇:所属する施設の人数にもよるかもしれないが年休、育児休暇、看護

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:川崎市内の社会福祉法人の中でもピカイチの高待遇だと思われます。俸給表に

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:公務員に準拠しているため、若年層や中堅層に対して評価にもよるが、毎年昇

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回答者：女性/ 直接援助員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:住宅補助は、賃貸でさらに世帯主だと2万円支給される。通勤手当も上限があ

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的障碍者通所施設/ 管理者

4.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

事業の強み:先駆的は事業を市から委託されたりとしているので、大きな会社でもあり、

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的障碍者通所施設/ 管理者

4.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:やる気のある人にはやりがいがある職場であると思います。組織

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月07日

勤務時間・休日休暇:休日も120日以上で、土日、祝日、年末年始などはほぼカレンダ

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

入社時の期待と入社後のギャップ：コロナ感染症の事をきっかけに「感染症予防」という

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

勤務時間・休日休暇：年間休日数１２７～８日に加え、年次有給休暇も充実しており、実

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月28日

福利厚生:寮はなかったように思うが、住宅手当がその方の契約などによってしっかり出

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月02日

組織体制・コミュニケーション：周りの先輩や同僚はとてもやさしくいい人が多いと思う

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的障碍者通所施設/ 管理者

4.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:イベント前になると、残業は必須です。夏季休暇と年末年始は確保

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回答者：男性/ 所長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 知的障碍者通所施設/ 管理者

4.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

成長・キャリア開発:年次研修がしっかりしているので社会人・組織人としてしっかりと

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会社名	社会福祉法人育桜福祉会
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	http://www.ikuoufukushi.takatsu.kawasaki.jp/
所在地	神奈川県川崎市中原区西加瀬１０−３

従業員数	220名
設立年	1979年
代表者	萩原利昌
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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