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地方独立行政法人静岡市立静岡病院の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:
ラダーに沿ったキャリアアップが可能
新人、中途採用者研修制度あり
(経験年数に応じて)

働きがい:
最先端の医療に携わること
地域密着型の病院であること
急性期病院としての医療を提供していること
断らない医療を目標に救急外来が頑張っていること

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
成長・キャリア開発:入職後2週間ほどの研修期間があります。その間に座学から実技系
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:キャリアを習得するために、ケース発表があります。やりたくなく
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:初期研修も長く、院内研修も多いので大変でした。働きがい:この
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回答者: 男性/ 医療職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2020年09月15日
成長・キャリア開発:キャリア形成の面においても通常の病院と同じですz働きがい:感
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 医療事務

2.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
働きがい:地域の人々から愛され、 親しまれている病院なので、 地域への貢献を肌身
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:非正規のため、職場による支援制度などは不明。正規雇用の人から
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