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株式会社木の花ホームのカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社木の花ホームの回答者別口コミ（8件）

  • 設計工事 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年09月23日
  • 住宅営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年08月06日
  • 設計 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年08月02日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年07月23日
  • 営業職 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.8 最新の回答：2021年06月09日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社木の花ホームの職種別口コミ（23件）

営業系（8件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社木の花ホームの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 設計工事/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月23日
福利厚生:
オフィスは綺麗ですが、会話はほとんど無いのでとても静かです。
お昼休みはみんな持参してるので、席で静かに食べてます。咀嚼音が全然聞こえるので食べ物は静かに食べれる物がいいかと思います。

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株式会社木の花ホームの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 設計工事/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
水曜日が固定で休みです。あとは日曜か火曜か選択式。連休がある月はどこかの週で休みが1日になるので、そこら辺は認識しておくと良いと思います。

多様な働き方支援:
パソコンの持ち出しが基本禁止なのでNGです。時間も厳しいので皆さん8時過ぎに出社しています。

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株式会社木の花ホームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ 設計工事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月25日
企業カルチャー・社風：
常に攻め続ける姿勢、という方向性でやっていますので、新しい商品の展開や、新システムの導入については、かなり前向きかつスピーディーに事が進みます。一方で効果測定や定着についての猶予が短い為、なかなか有効活用されないという難点があります。今回コロナウィルスの事で、社内業務のリモート化が多少推し進められた点は良かったのかな、と思います。
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株式会社木の花ホームの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月02日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月02日
女性の働きやすさ:
幹部は男性ばかりですが、設計や工事は若い女性が多いので、部署によりますがそこは働きやすいかと。営業で女性の方はいなかった気がします。

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株式会社木の花ホームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 設計工事/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月23日
成長・キャリア開発:
人数が少ないので業務は色々やらせて貰えると思います。その分大変だと思いますが成長も見込めます。

働きがい:
私は現場に行くことが多かったので、お客様と接したり、完成した家を検査したりするときに達成感ややりがいを感じることが多かったです。

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株式会社木の花ホームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月23日

回答者： 男性/ 設計工事/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
かなり柔らかい雰囲気の方々が多いのですが、社風が硬すぎるので全員その空気に飲まれています。業者の方々からも「暗い会社」と認知されているようです。あまり人と関わらずお仕事がしたい人にはもってこいかと思います。

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株式会社木の花ホームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月25日

回答者： 男性/ 設計工事職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年12月25日
事業の強み：
商品コンセプトが明瞭で、訴求しやすいというのが一番の強みだと思います。また、会社として現場職人の質にこだわっており、協力的な業者さんが多いので現場サイドとしては助かります。今後、地域密着のコンセプトを一層先鋭化させていく事で、より盤石な基盤を生むことが出来るのではないでしょうか。会社としてその方向に舵をきってくれることを期待します。
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株式会社木の花ホームの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月06日

回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
数字にシビアではあるが、営業という性質上取れば取るだけ還元はされると思う。歩合率などそういった割合については悪くないと思うが、他者と比較した際に開きがあるかなどは分からない。基本給はある程度融通をきかせてくれると思うが、数字があがらなければ減額の対象にはなる。ただ実力主義ではあるのが営業職という立場であるので、これはどの住宅会社でも同じだと思う。

評価制度:
昇格はあまり頻繁にないと思う。つまるところ社員数をかえりみた時に、それほどポジションが多いわけでもなく、必要でもないからですが。また、具体的な組織表についてはころころ変わる印象はありますが、人の入れ替わりによってという部分が大きいので、部署変更や上司が変わるなどは頻繁にあるわけではないため、比較的環境に慣れてしまえばあまり可もなく不可もなくといった感じだと思う。基本的には実力主義ではあるが、必ずしもそれだけということはない。会社の方向性に沿えるか、どのような立ち位置にて立ち振る舞うかなど、人となりをすごく重要なようにも感じる。世渡りができればそれほど窮屈に感じる事はないのではないかと思う。昇格については先程あげたようにポジションがないので難しい。

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