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日本商財株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
34件日本商財株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。日本商財株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日本商財株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2018年06月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月20日
口コミ投稿日：2018年07月20日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年07月20日
口コミ投稿日：2022年11月21日
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
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3.3
東京都渋谷区恵比寿南１−１−１ヒューマックスオフィス恵比寿ビル９Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:家族手当て《配偶者、子供》や、グループ内の施設利用割引などは...
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2.4
大阪府大阪市浪速区元町１−８−１５泉陽ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 接客業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:1ヶ月ごとのシフト制で、都合が悪くなった際は代わりに入ったり...
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3.3
東京都目黒区碑文谷５−１５−１碑文谷マンション２Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 人事/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては定時少し過ぎたくらいに帰宅できていた。営業部隊...
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3.4
東京都新宿区愛住町１９−１３泰美ビル５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 店舗運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間においては、残業は他業種・他社に比べれば少なく、緊急...
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2.9
東京都台東区東上野１−１６−１平和本社ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日の頻度は、十分だと思う。休日出勤は、繁忙期には対応する事...
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3.4
東京都港区虎ノ門４−３−１城山トラストタワー２６Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
多様な働き方支援:レッスンを持ってしまうと、その曜日は休みづらくなります。他の...
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2.6
愛媛県松山市宮西１−５−１０
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ スポーツインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制なので月によってまた日によって異なってきま...
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2.7
愛媛県松山市衣山１−１７３−２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:フレックス制度は無く、拘束時間が長い為取り入れて貰えれば、社...
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3.1
福岡県小郡市小郡１５４３−３
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
2.7
東京都新宿区西新宿３−１−４ウエル新都心ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日は平均で月7日くらい。休日出勤はほとんどなかった。シフト...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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日本商財株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
自分で仕事を管理するので、休みたければ前倒しするなど。
多様な働き方支援:
現場はリモートは無理。理由を伝えれば早帰りもできる。