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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護介護/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:
2022年に経営陣が大幅に変わり節約節制思考が強くなった。

組織体制・コミュニケーション:
忙しい現場なので時間帯は選ぶが上司に相談はしやすい。一部社員の言動が気になる部分あり。

ダイバーシティ・多様性:
2023年から介護部門で外国人労働者の採用をしている。業界の特性上現場は女性比率がとても高い。

回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護介護/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
勤務時間・休日休暇:看護助手は残業はほぼ無いが看護師はよく残業をしている。休憩時
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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護介護/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:退職金は無く年俸計算の一部が退職金扱いで給料に含まれている。通勤手当は
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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護介護/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:半期年俸制、ボーナス無し見なし残業代が月45時間分給与に含まれている資
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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護介護/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:2022年に経営陣が変わってからは別会社になった
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回答者: 男性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護介護/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:業界の特性上部長クラスには
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