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国立研究開発法人科学技術振興機構の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
599万円250~1050万円25

(平均年齢40.3歳)

回答者の平均年収599万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数25

(平均年齢40.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
682万円
(平均年齢41.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
550万円
(平均年齢36.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
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国立研究開発法人科学技術振興機構の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 定年制職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
福利厚生:
規定に定められたとおりの福利厚生がある。退職金も支給される。社員寮は無いが、住宅補助が支給される。ベネフィットステーションによる福利厚生も準備されている。あまり利用頻度は少ないが共済会や厚生施設(仮眠室など)の利用も可能。

オフィス環境:
主に使用されるオフィスは東京本部、東京別館、川口本部の三拠点。会議室の数や執務室の広さ、空調の機能などは拠点とフロアによって若干異なる。自動販売機も設置されている。PC、モニターと机は全員分支給される。

国立研究開発法人科学技術振興機構の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 定年制技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりさまざまだが、繁忙期は残業が多くなるところが多い。休暇は、業務の状況によって取りやすさが変わる。休みたい時に休めるとは限らない部門もあると思う。消化率も一般ほどはよくないのではないか。部門による違いが大きいのかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは、週1から2回としている部門が多いと思う。部門により、あまり活用していないところもある。

国立研究開発法人科学技術振興機構の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
企業カルチャー・社風:
風通しはよいと思うが、文科省の下部組織であるため、業務ルールなどは厳格に定められており、改善提案・効率化提案などはほとんどできない。

組織体制・コミュニケーション:
担当間のコミュニケーションには問題なかった。
部署によって業務が全く違うので、部署間の交流はほとんどない。

ダイバーシティ・多様性:
部署によっては外国人の担当者も多くみられたが、障害を持つ方はあまり見かけなかった。

国立研究開発法人科学技術振興機構の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
女性の働きやすさ:
担当部署内では半数近くが女性。ワーキングマザーも多く時短勤務、急な早退などにも担当間で柔軟に対応していたように思う。休暇の取得もとくに問題なかった。

国立研究開発法人科学技術振興機構の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月21日

回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
外部研修・セミナー受講なども申請すれば可能。内容によっては料金負担もしてくれる。

働きがい:
学校教育に関する支援業務なので、やりがいは感じられる。年一回の支援対象校による成果発表会にスタッフとして参加することもできるため、先生方、生徒から直接感謝される機会もある。

国立研究開発法人科学技術振興機構の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年12月27日

回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:
国の組織なので、いわゆる「お役所体質」があるのかと心配していたが、職員の方はほとんどが前向きでまじめな方。風通しのよい組織だと思った。自分も良い影響を受けながら日々働くことができる。

国立研究開発法人科学技術振興機構の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 女性/ 企画調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
事業の強み:
すべて政府の科学技術政策の動向と予算次第です。一種のお役所なので革新的な事業はなかなか生まれにくいです。

事業展望:
今後も日本の基礎研究を支えるために重要な役割を担うと思います。

国立研究開発法人科学技術振興機構の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 男性/ 定年制職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
給与規定に定められた通りの給与が支払われる。インターネットで検索すると給与規定は公開されている。賞与は年2回の支給。昇給は年に1回年齢とともに順次上がっていく。給与も賞与も国家公務員の給与にほぼ準じる程度に決まっている。

評価制度:
勤続年数と年齢に応じて昇進・昇格が進んでいく年功序列の印象。管理職に昇格するには一定の職能が必要となる。
業務評価は年に1回実施される。年度初めに業務管理シートを上長と1対1の面談の上作成し、年度終わりに業務管理シートを基に上長と1対1の面談の上評価が実施される。