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国立研究開発法人科学技術振興機構の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 定年制技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月07日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は部署によりさまざまだが、繁忙期は残業が多くなるところが多い。休暇は、業務の状況によって取りやすさが変わる。休みたい時に休めるとは限らない部門もあると思う。消化率も一般ほどはよくないのではないか。部門による違いが大きいのかもしれない。

多様な働き方支援:
リモートワークは、週1から2回としている部門が多いと思う。部門により、あまり活用していないところもある。

回答者: 男性/ 定年制職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間30分(昼休憩1時間を含まない)と定められて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:部署によって差が激しい多様な働き方支援:テレワークは週2回ま
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
勤務時間・仕事量:入札などの調達業務の準備、ルーティン的な業務の処理、業務委託先
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働き方の満足点:フレックスタイム制が導入されており、ワークライフバランスは申し分
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働き方の満足点:フレックス制度が使えるところ、1時間単位で休暇が取れるところ、休
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回答者: 女性/ 企画調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期でなければ自分で業務を調整して早めに上がれま
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
多様な働き方支援:リモートワーク、時短勤務、フレックス、時間単位の休暇など、かな
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスとりやすい 時間休もとれる特別休暇も充実
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回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:残業は職種によりさまざま。繁忙期にはそれなりの残業は必要。基
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際部

3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:休暇はかなり取得しやすい。事前にOutlookのカレンダーに
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休み。突然平日に休みがあったりもする。夏休みは好き
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回答者: 男性/ 主任調査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:担当業務に依るところが大きい。繁忙期には残業も発生。多様な働
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取れていると思う。職種内容による
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、テレワークが導入さらているだけでなく、社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度、時間休の制度もあり、調整しやすい。多様
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月26日
多様な働き方支援:在宅勤務は原則週2日まで利用可能。育児や介護を理由とした時短勤
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
勤務時間・休日休暇:トータルではある程度ワークライフバランスはとれているが、ニュ
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・仕事量:フレックスタイム制導入済み。コアアイム11-15時。テレワーク
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
多様な働き方支援:副業はほとんど解禁されておらず、副業をしようとしている職員は少
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
多様な働き方支援:リモートワークは週2回で、申請すれば副業もできる。育児や介護な
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回答者: 女性/ 事務総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:時間単位で休むことができ、とても働きやすい。休暇も積極的に取
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回答者: 男性/ 環境/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休みであるがイベントがある場合などは休日出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:定年制職員の中には有給休暇を消化しきれなかったひとも多々いる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:大きな問題は感じなかった。正規職員には定年制と任期制の二種類があり、任
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:就職当初から十分な有給休暇があり、全く問題ない。個人的には有
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:民間企業に比べ、社内制度は十分すぎるほど整備されている。教育、福祉など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって残業の過酷度合が全然違う。仕事量を分散
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:作業量と照らすと残業している人が多い印象だった。高い生産性と
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は繁忙期以外は自分でコントロール出来る環境であり、ブ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月17日
多様な働き方支援:女性従業員も多く、働きやすい環境だったと思います。上司も理解が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:在宅勤務やBYODの導入は働き方改革や勤務環境の整備に対して前
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:00~17:30、9:30~718:00,のど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:残業をしなくても良い仕事量なので定時に帰れる。定年制職員は管
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:休暇取得に対してストレスはないが仕事の量がもともと少ないので
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