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国立研究開発法人科学技術振興機構の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2025年01月21日
成長・キャリア開発:
外部研修・セミナー受講なども申請すれば可能。内容によっては料金負担もしてくれる。

働きがい:
学校教育に関する支援業務なので、やりがいは感じられる。年一回の支援対象校による成果発表会にスタッフとして参加することもできるため、先生方、生徒から直接感謝される機会もある。

回答者: 男性/ 定年制職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:キャリア支援として社内研修の充実化や外部公開型研修への参加を
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:自分の持っているスキルがこの仕事に役に立つ、自分の存在
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:公務員として働くために必要な知識や決まりごとなどが身
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回答者: 女性/ 企画調整/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月13日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富ですがあまり実践に役立つものではない印象です。
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回答者: 男性/ 職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 産学官連携部門/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:政策の実現、トップサイエンスの研究開発推進、社会実装に
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回答者: 男性/ 事務参事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月24日
成長・キャリア開発:所属する部署により専門性の違いが大きいため、キャリアについて
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがいを感じるポイント:我が国の科学技術振興に関し、なんらかの役に立てているか
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月19日
仕事を通して身につくスキル:国の税金(の一部)がどういうふうに使われているかを自
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回答者: 女性/ 契約/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月27日
成長・キャリア開発:キャリアとしては何か積んでいけるものはないと思う。民間への転
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回答者: 女性/ その他、経営・経営企画・事業企画系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 国際部

3.8
口コミ投稿日:2024年09月19日
働きがい:大型プロジェクトを通して研究支援と国際貢献が同時にできるため大変やりが
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際部

3.1
口コミ投稿日:2024年12月18日
成長・キャリア開発:会社側が用意するキャリア開発は期待できない。支援制度は一通り
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:自分次第働きがい:視野がひろがること。普段の生活で会えない人
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回答者: 男性/ 主査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月27日
成長・キャリア開発:商社などにみられるような、TOEICや簿記を取ったら基本給ア
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:ネゴシエーション力や調整力が身につく。外部研修が存在する。外
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修は最近力を入れている働きがい:国家のために働いていると自
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回答者: 男性/ 環境/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年07月19日
成長・キャリア開発:特になし。ワークライフバランスは抜群。働きがい:ワークライフ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
教育・研修:まず前提として今の研修制度は良いと思っていますし、年々良くなっている
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月15日
働きがい:「JST独自の立場」がとても面白く、やりがいにつながっています。具体的
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
働きがい:国の科学技術政策を実現するためのプロジェクトに携わることができます。私
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
成長・キャリア開発:各個人の業務上の成果などはあまり問われず、安定した職場である
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:組織的に職員のキャリアップを促すような仕組み・雰囲気は少ないように感
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月03日
教育・研修:教育・研修という観点ではサポートが薄い。仕事のやり方等も個人の裁量が
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:事務作業が多く、他でスキルとして通用しなさそうなことが多いた
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年09月08日
働きがい:直接、間接にかかわらずわが国の科学技術振興に貢献している点がもっとも働
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:最先端の研究テーマに触れる機会が多く、日本と世界のイノベーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】プライベートの時間を取りや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】非常に働きやすいです。年次休暇が毎年20日ある他、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】大きい会社なので、部署にもよりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくいです。お役所のよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人が多いように思います。大きなグループとし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】情報リテラシーや簿記などがあります。資格も関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいです。みんながいつも意見を交換し合っています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には個人が決めます。上司が提示す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】あまり自由ではありません。役員の思うままに弄ばれている
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