回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 30万円 | 0万円 | 28万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 28万円 |
給与制度:
準職員の夜勤専従でした。時給計算で、昇給は基本ありません。もし残業すればきちんと申告するよう促され残業代が支給されますが、そもそも残業自体が滅多にありませんでした。
また、賞与は期末に１ヶ月支給されました。福利厚生のポイントなども、正社員ほどではありませんが、もらえていました。時給も地方にしてはよい額でしたし、概ね満足です。その他の手当てとしては、交通費がありました。ほとんどが自家用車通勤のため、距離に応じたガソリン代が支給されていました。
準職員の夜勤専従でした。時給計算で、昇給は基本ありません。もし残業すればきちんと申告するよう促され残業代が支給されますが、そもそも残業自体が滅多にありませんでした。
また、賞与は期末に１ヶ月支給されました。福利厚生のポイントなども、正社員ほどではありませんが、もらえていました。時給も地方にしてはよい額でしたし、概ね満足です。その他の手当てとしては、交通費がありました。ほとんどが自家用車通勤のため、距離に応じたガソリン代が支給されていました。
地方独立行政法人筑後市立病院の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 回答なし/ 看護師/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら