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株式会社ネイルズユニークオブジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
女性の働きやすさ:
女性スタッフがほとんどなので
産休、育休は取りやすい。
時短勤務も可能で保育園などの呼び出しは
同じ子供をもつスタッフなら凄く
理解してくれるが独身スタッフが
店長のところはなかなか理解してくれず
夜もたまには出て欲しいと無茶なお願いを普通にされる。

回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得率は100%なのではないでしょうか?復帰も時短
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回答者: 女性/ 営業部 推進課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
女性の働きやすさ:9割が女性なので、女性ならではのこじれた関係性などを目の当たり
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福岡三越/ 店長

4.2
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすいと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので子どもがいる人に合わせると遅番しかならないこと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:希望に合わせてシフト組してくれるし休みやすいと思う。産休明けの
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月06日
女性の働きやすさ:産休など女性が働きやすい制度は
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフなので働きやすいかと思います。とにかく配属され
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.0
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:産休は取れるし、9時〜18時勤務なので環境にさえ我慢できれば働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年10月24日
女性の働きやすさ:女性社員が多かったので休憩中などはおしゃ
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性がほぼをしめ
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:育休制度がある為、女性には嬉
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので、産休や育休はとりやすいと思います。また主
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回答者: 女性/ ネイリスト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2021年01月16日
女性の働きやすさ:女性がほとんどの為、産休の取得や復帰後の時短勤務をすることがで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいショッピングモールなどの出店が多いので
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