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佐賀県の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
424万円270~600万円20

(平均年齢29.8歳)

回答者の平均年収424万円
回答者の年収範囲270~600万円
回答者数20

(平均年齢29.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢32.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
450万円
(平均年齢29.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
434万円
(平均年齢29.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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佐賀県の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:
福利厚生
・住宅補助:賃貸に居住している職員が受け取ることができる。最大27000円。受け取る額や条件については規定がある。

・通勤手当:職場から2km以上離れた場所から通勤する職員に支給される。距離や通勤手段によって額が変わる。

・寮:住めたものではない。

・退職金:受け取ることができる。公務員のためある程度まとまった金額を受け取る。(今後変化するかもしれないが)

・財形貯蓄:希望していなくてもほぼ強制的に差し引かれる。

・組合等:半強制的に加入させられる。

オフィス環境:
本庁は駅から若干離れた場所にあり、電車のほかバスや自転車などを使わないと通勤しづらい。外観と一階のホールは綺麗だか、執務室はお世辞にも綺麗とは言えない。まるで昭和時代のよう。お手洗いも未だに和式しかないところもある。
地下駐車場は狭く満足に駐車できないため、車通勤の方は苦労する。

佐賀県の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:30〜17:15である。残業時間の多さは部署によってまちまち。毎日定時で帰るところもあれば夜まで残業する部署もある。残業する場合は申請が必要なので残業代はきちんとつく。
カレンダー通りの休暇のため、土日祝は基本休み。イベント等で休日出勤した場合は振替休日がある。
有給日数は年に20日。新卒で4月入庁なら15日。毎年1月に付与される。1日単位だけでなく30雰囲気単位から取得可能。有給とは別に夏季休暇が5日ある。7〜10月の間に好きな時に取れる。休みの取りやすさは部署による。年末年始は大体12/28〜1/3が休み。病気休暇、介護休暇、結婚休暇等もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは制度としてはあるが活用できるかどうかは部署次第。
時短勤務は恐らくない。勤務時間をずらすことはできる。
副業は公務員なので禁止。

佐賀県の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:
公務員なので前例踏襲の意識が強い。成果や数字を求める考えがないので挑戦というのは合わない。
上司にもよるが風通しはいいと思う。年功序列は覆らないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
障がい者枠の採用がある。採用に際して性別や宗教のことで差別されることはないと思う。国籍は法律上区別せざるを得ない。

佐賀県の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 行政事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい環境だと思います。子育てや介護などの理由で配属を考慮してもらう職員もいます。短時間勤務などさまざまな制度があり、取りにくいという環境にはありません。最近では女性の管理職も増えきていていて、男性とは違ったマネジメントで特色ある場所もあります。男性ばかりの部署もありますが、そのような部署に女性が配属されても違和感なく仕事できるのではないでしょうか。
最近ではデザインを重視したイメージ戦略にも力を入れているので、女性の感性を活かせる場面も大いにあると思います。

佐賀県の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:
毎年度研修を開催し、興味があり受講を希望する職員は受講を推奨されている。

働きがい:
事業内容によっては、誰かのために仕事をしているか感じやすい、感じにくいところがある。ただし、働き甲斐を感じにくい事業でも、仕事相手がいる場合が多く、彼らとの調整が円滑に進んだ時には仕事を頑張った実感が得られた。

佐賀県の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 教育行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「公務員は定型業務ばかりで楽そう、定時退勤できそう」などは全くの幻想なので注意が必要。確かに公務員試験を受けるだけならなんの資格も知識も必要ないが、勤める際はそれなりの知識を求められることも多々ある。例えば学校の施設担当になれば、校舎の修繕や増改築などを一手に引き受ける。現状の把握や改善方法の提案、業者への発注や交渉までもほぼ1人がやらなくてはいけない。なんの知識もなくいきなりやれと言われるとほぼ無理だが、こういったことは業務を「やりながら」覚えていくしかないので、そういった方面の勉強をしてこなかった人が担当になるとたいへん苦しむことになる。

佐賀県の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:
強みはコンパクトな県だから、他とは違ったことができるということでしょうか

事業の弱み:
弱みは自主財源が少ないこと
国が交付金をへらせばあっという間に財政難に陥る可能性も

事業展望:
よくも悪くも税収をもとにしていますので、日本国が傾けば厳しくなるでしょう

佐賀県の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
給与制度は、給与表にしたがって支給されます
民間でいわれているボーナスは期末勤勉手当であり、人事院勧告によって支給されますが、景気に左右されないところはいいところです。

評価制度:
年功序列ではありません。
どちらかというと目立つ事業をした人が有利な感じですので、配属部署に影響されます