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佐賀県の女性の口コミ

退職
退職

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
勤務時間・休日休暇:
業務の少ない部署に配属になれば、ワークライフバランスが整った生活ができる。自分の担当の仕事は、自分で進めていくので、業務をうまく回していくことができれば、好きな時に休暇が取れると思う。(ただし管理職は除く)
部署によって業務量が異なるので、忙しい部署に配属になると週の半分以上は残業になる。

多様な働き方支援:
リモートワークをできる環境はある。しかし、紙文化が残っているため、結局職場に行かなければ進まない仕事が多くある。
時短勤務の制度もあるが、使用したことはなく、詳しくはわからない。公務員なので副業禁止。

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
企業カルチャー・社風:部署によって完全に異なる。優しい人が多い印象組織体制・コミ
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:福利厚生・住宅補助:賃貸に居住している職員が受け取ることができる。最大
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8:30〜17:15である。残業時間の多さは部署に
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:公務員なので前例踏襲の意識が強い。成果や数字を求める考えが
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
成長・キャリア開発:研修は行われるがほとんどが業務に役に立たない。資格取得につい
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年功序列。人事評価制度はあるがどこまで効果ぎあるのか不明。若いうちは低
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 教育行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:「公務員は定型業務ばかりで楽そう、定時退勤できそ
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回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日1日休みは月に4回あったらいい方。勤務時間は学校
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回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすいとはおもいます。しかし、休日に突然電話が入り
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口コミ投稿日:2023年11月12日

回答者: 女性/ 教育行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 主事

3.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:各種手当に関しては本当に手厚い。通勤、住居、扶養手当は実態に即して、他
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列のため、役職手当などは一般教員には基本的にない。担任をしようが
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:通勤手当は普通だと思います。寮もあるそうですが、古いそうです。オフィス
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:公務員なので、かっちりしてます。メンター制度があ
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回答者: 女性/ 教育職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:最近土曜授業が廃止され、改善されていると思う。在校時間も厳し
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 教育職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:産前産後休暇はとりやすく、2人目、3人目と子供を続けて産む人も
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
成長・キャリア開発:公務員としては成長できると思う。働きがい:関係機関から提出し
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
福利厚生:在宅勤務、通勤手当、住宅手当などしっかりしている。オフィス環境:自分の
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
女性の働きやすさ:女性は多く働いている。子育て世代も多く働いているが、忙しそうで
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 19万円 24万円 38万円
年収 290万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 24万円
賞与(年) 38万円
給与制度:福利厚生は充実している。残業代も申請すれば出る。評
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口コミ投稿日:2025年02月05日

回答者: 女性/ 行政/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主事

3.3
口コミ投稿日:2025年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりやりが
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入庁前「公務員という職種はない」というキャッチフ
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口コミ投稿日:2024年09月08日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職も多い印象。産休育休制度も整っている。また男性の育
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:人不足が深刻です。産休や育休、病休をされた先生の代わりの先
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口コミ投稿日:2024年05月19日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
事業の強み:官公庁ですので潰れたり一方的な解雇はありません。安定とある程度の福利
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回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 学校/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2024年07月16日
多様な働き方支援:教育なので、リモートワークは基本ありません。副業も公務員なので
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:育休は取りやすい。男性でも取っている人もいる。しかし、子どもが
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:基本的に、毎年同じ事業を、同じ時期に行なっています。決められ
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:家賃補助あり。交通費は支給されるが、部活は支給なし。残業代は無いが、高
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
事業展望:人手不足が深刻。その人手不足を補うため、免許のない人や今までやってこな
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 保健師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職割合多く、昇進しやすい
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 教育職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:公務員なのである年齢まではコンスタントに昇給する。評価制度:評価制度は
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口コミ投稿日:2022年01月20日

回答者: 女性/ 教育職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教諭

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
オフィス環境:冬は寒く夏は暑い。職員室は快適だが、教室は夏冬は空調機はあるものの
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回答者: 女性/ スポーツ課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月14日
勤務時間・休日休暇:定時退勤が推進されており、基本的に定時で退勤で退社できます。
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口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ 教諭/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休業は抜群に取りやすい。子供が3歳になるまで
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