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兵庫県農業協同組合中央会の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
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兵庫県農業協同組合中央会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。兵庫県農業協同組合中央会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、兵庫県農業協同組合中央会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
神奈川県藤沢市湘南台5−14−10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字には追われます。営業の場合、目標達成しなければ評価にマイ...
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2.4
福島県郡山市朝日2−14−7
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古い。考え方、設備、風土等々…。組織体制・コミュニケ...
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3.0
沖縄県那覇市壺川2−9−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 経理・人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦して成果を出すというより、決まった業務をおこないます。組...
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2.7
愛知県日進市蟹甲町池下213−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 回答なし/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:支店によるが、基本的には優しい方がほとんど。上司との関係はど...
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2.4
奈良県奈良市大森町57−3
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:懐古的独裁的組織体制・コミュニケーション:支店内や支店間のコ...
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2.8
愛知県名古屋市東区代官町33−27
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの考えの人が多いように思う。新しい制度を取り入れよう...
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2.7
広島県広島市安佐南区中筋3−26−16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融窓口/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:支店によると思います。良い人もいれば、全くそりの合わない人も...
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2.9
東京都渋谷区代ー木1−37−2酪農会館
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 購買課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列の古い体制組織体制・コミュニケーション:よい上司にあ...
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2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2−12−13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:その店舗の人の構成によるが、いい人ばかりであれば風通しはよい...
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2.7
岐阜県岐阜市司町37
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】どうしても忙しい時期に残業が続くと職...
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兵庫県農業協同組合中央会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保守的。新しいことにはチャレンジしない。というのは管理職以上の人に当てはまり、若い職員はそんなことはない。それゆえに上の人に良い意見が潰されてしまうことが多いように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強く、部署同士の連携がなかなか取れていない。しかし、1職員間で仲のいい人同士は部署が違うともうまく協力していると感じる。