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兵庫県農業協同組合中央会の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9
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兵庫県農業協同組合中央会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。兵庫県農業協同組合中央会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを33件掲載中。エンゲージ会社の評判は、兵庫県農業協同組合中央会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
2.8
東京都小金井市貫井北町1−10−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 金融/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:5市から構成されている農協のため、違う市の支店へ配属になると...
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2.4
奈良県奈良市大森町57−3
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業部/ 一般職
企業カルチャー・社風:昭和のふるい社風です。さまざまな物に目標が設定され、顧客に売...
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2.6
山口県山口市小郡下郷2139
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
2.5
長野県松本市南松本1−2−16
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 獣医師/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:(私がいた頃は)役員(経営者)と、普通に話せる雰囲気はあり。...
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2.5
岡山県倉敷市玉島八島1510−1
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 農協/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:上司は分からないことが...
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2.5
埼玉県川越市今成2−29−4
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】電話の対応などはしっかりしているが、お客様の...
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2.8
神奈川県藤沢市湘南台5−14−10
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:相互扶助という建前ダイバーシティ・多様性:積極的に採用してる...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区宮崎2−13−38
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列で昔ながらの気風が強い。組織体制・コミュニケーション...
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2.9
愛知県常滑市多屋茨廻間1−111
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:頻繁に上司と面談するのでコミュニケーションは取りやすい。...
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2.8
兵庫県神戸市北区有野中町2−12−13
官公庁・非営利法人・団体・農林水産業協同組合
回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦というよりは保守的な組織だと感じる。なぜ必要なのかを考え...
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兵庫県農業協同組合中央会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
保守的。新しいことにはチャレンジしない。というのは管理職以上の人に当てはまり、若い職員はそんなことはない。それゆえに上の人に良い意見が潰されてしまうことが多いように感じる。
組織体制・コミュニケーション:
縦割りが強く、部署同士の連携がなかなか取れていない。しかし、1職員間で仲のいい人同士は部署が違うともうまく協力していると感じる。