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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 専任教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月04日
福利厚生:
住宅補助は2万6千円くらいまでは出る。それ以上は出ません。
学校なので当たり前ですが社員旅行もありません。

オフィス環境:
まさかの教科準備室がない。これは大昔に教員に学園乗っ取りを計画された過去があるため、教員が団結しないようにこんなことになってるとベテランの先生が仰っていた。

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口コミ投稿日：2023年09月21日

回答者： 男性/ 専任教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2023年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みがない。例えば入社前には生徒の希望制でめった
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年07月29日
事業の強み:人口減少が見込まれ、展望が見えない業種。事業の弱み:人口の減少と教員
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年07月29日
福利厚生:通勤手当等の基本的なものはあります。特に不満には思わないでしょう。オフ
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年07月29日
企業カルチャー・社風:体育科にとって、最高の環境だと思います。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 専任教員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用時は部活や土曜講習などに関してはお茶を濁され
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年07月29日
成長・キャリア開発:支援制度はありません。キャリア開発や成長は見込めないでしょう
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪いと思います。教員研修も行いますが、それは
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業の多い職種ですが、おそらく他校よりも多いです。残業代は出
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:通勤手当・退職金・住宅補助はあります。ただ、労災は中々認められません。
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
469万円 38万円 2万円 0万円
年収 469万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:HPに記載されています。系列校全て同じ基準です。年俸制でボーナスが出な
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口コミ投稿日：2025年02月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2025年02月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
469万円 38万円 2万円 0万円
年収 469万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:公立高校と同じですが、手当の面で低くなるようでした。評価制度:上司と同
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年07月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:年俸制度なので、賞与がどれくらいか見えづらいです。評価制度:よくも悪く
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口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年11月08日
教育・研修：しかし、反面、外部の教育機関との隔たりが大きく、一度、内部閉鎖的な負
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年11月07日
勤務時間・休日休暇：長期休暇が本当に長く取れる。 通常でしたら、夏休みも部活が普通
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口コミ投稿日：2016年11月07日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年11月07日
勤務時間・休日休暇：授業日に休みは取れない。 出張はなるべく行かないように申しつけ
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口コミ投稿日：2016年11月08日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2016年11月08日
教育・研修：研修はとても良く見ていただけます。 公立の学校では、先輩には、ここまで
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口コミ投稿日：2025年02月05日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2025年02月05日
福利厚生:退職金・住宅補助・通勤手当あります。オフィス環境:共有スペースはとても
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】先回りして動くときは、どうしたらよいか必ず相談
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日は取れます。多様な働き方支援:特
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口コミ投稿日：2022年10月15日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年10月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
469万円 38万円 2万円 0万円
年収 469万円
月給（総額） 38万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:年俸制評価制度:年功序列他社経験は
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口コミ投稿日：2024年07月29日

回答者： 男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年07月29日
女性の働きやすさ:女性への配慮は十分だと思います。上司もかなり気を使っていると思
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:女性の管理職は系列校を含め、少なくとも私の在職中はいませんでし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チーム。1人ではできな
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 教諭/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2024年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が思ったよりも伸びない。労働
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】身近な方はいつでも相談に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良くない。何でも相談や報告するようにと言
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】アンケートで提出することが多い。上司から
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしにくい。これまでの仕事
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】トップにである上司とは仕事をする機会は少ない。幹部
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】徐々に増えていく。2年目以降は急激に仕事量が増
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染める。必ず先輩が教えてくれる。わからな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】プライベートではよく飲み会が開かれる。またゴルフやス
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しくなっている。失敗に対して、責任が追求され
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】社内行事はなし。土日も誰かしら仕事になるので、全員
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