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愛知県の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。愛知県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを570件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

2.4

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:
局によってカラーが異なると思うが、私が長く在籍する局では風通しが良い職場が多い。
また、人当たりが良い職員が多い。

組織体制・コミュニケーション:
建○局等、課内でもグループが異なれば業務上のコミュニケーションを取らない職場がある一方で、グループの垣根が低い所属も存在する。

ダイバーシティ・多様性:
女性の活躍促進に力を入れている。

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:一般のイメージ通りの公務員気質。一部やる気のある職員もいる

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。挑戦する機会はあまり無い。出る杭を打つ風潮が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

4.1

口コミ投稿日：2024年09月13日

企業カルチャー・社風:やや保守的、前例踏襲のきらいはあるが、新規事業への挑戦は可

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回答者：男性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月21日

企業カルチャー・社風:部署によるところが大きいですが、組織としてイノベーション創

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

企業カルチャー・社風:前例がないものにチャレンジしようという雰囲気は皆無である。

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年12月20日

組織体制・コミュニケーション:1年ごとに異動による配置換えがあるため、その時誰と

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回答者：男性/ 主事/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月05日

企業カルチャー・社風:部署によることが、前提だとは思うが、みんな面倒見がよく、聞

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられていると思いますが、通常業務で疲弊し

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 各部署/ 主査

1.7

口コミ投稿日：2023年11月26日

企業カルチャー・社風:優秀な人ほど退職して、問題のある人が残っているような状況で

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育委員会/ 主事

2.7

口コミ投稿日：2023年09月23日

企業カルチャー・社風:固い年功序列らしく椅子に座ってパソコン作業が多く眠い組織体

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:固い風土が根付いている。改革が必要だと唱える人の頭が固い。

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:安定思考の職員が多い。行政機関であるため法令遵守の意識は高

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも上司次第だが、地雷のような上司がままいる。組織

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回答者：女性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 福祉局

3.2

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:公務員のため、お堅い雰囲気があります。挑戦する機会はあまり

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーや社風というのは、働く部署で大きく違っ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月08日

企業カルチャー・社風:前例踏襲。新しいことに挑戦すると失敗も生まれるためいかに新

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:大企業にありがちな、保守的でもなく、常に新しい事にチャレン

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回答者：男性/ 行政事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:部局によってガラッと変わります。私の部署では、学歴や年齢に

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回答者：回答なし/ 主事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:若い人が大きな事業を持つことも多いが、体力があり時間の制限

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回答者：女性/ 地方公務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月08日

企業カルチャー・社風:以前に比べて風通しはよくなったが、これは上司（所属長）の方

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回答者：回答なし/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:保守的。細かいどうでも良いところに時間をかけて修正したりす

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えない雰囲気でした。上司の人間性により、

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回答者：女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

企業カルチャー・社風:部署によると思いますが固いです。公務員なのでもちろん真面目

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回答者：女性/ 清掃/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:機械系保全作業と設備診断作業は、資料などを見て判別や判断な

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回答者：女性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

企業カルチャー・社風:地方自治体という性格上、法令を重んじる雰囲気です。文書主義

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月04日

企業カルチャー・社風:公務員的組織体制・コミュニケーション:いい雰囲気だと思う。

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

組織体制・コミュニケーション:年に2〜3回ほど、1on1の面談の機会もあり、上司

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年08月22日

組織体制・コミュニケーション:局にもよりますが、私の職場の風通しはとても良いです

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月15日

企業カルチャー・社風:過去からのやり方をずっと踏襲しており仕事のやり方が全然変わ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:固い組織体制・コミュニケーション:まあまあダイバーシティ・

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回答者：女性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:場所による。組織体制・コミュニケーション:若手は活発。ダイ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月18日

企業カルチャー・社風:とても保守的。縦割り。組織体制・コミュニケーション:とても

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回答者：男性/ 行政/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:コンプライアンスはしっかりしていると思う。上司もた

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主事

3.2

口コミ投稿日：2023年05月15日

企業カルチャー・社風:前例踏襲が多いです保守的なやり方に固執する人もいますが、基

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会社名	愛知県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.aichi.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

従業員数	60632名
代表者	大村秀章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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