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愛知県の成長・働きがいの口コミページです。愛知県で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを576件掲載中。エンゲージ会社の評判は、愛知県への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】事務に関するスキル。パソコンのスキル

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】常に気を配ってもらっている。上司であって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】キャリアデザイン。その時々にあった業務の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】経験が浅い者に対して、教えたり、手伝った

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】なかなか進まなかった仕事を、自分一人で完

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】研修と名の付くものは少なくないが、内容が伴って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】簿記。あとは仕事を進めていく上でのcareer

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】それほど積極的とは思わないが、さまざま研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特にない。口頭での

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】多い。常に先輩、上司に仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公務員の仕事は単純でつまらないと言われがちですが、モノは考えようです。

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：単調な仕事ではありますが、過去の責任者がしっかりとしれば大きく問題はあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:社会の仕組みをつくる・改善することに直接関われることはとてもやりがいの

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年08月09日

働きがい:職場の雰囲気として、堅実な人が多く、真面目に働ける。その点が自分には合

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 講習員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:非常勤職員なので、特になし働きがい:人との対話が基本にあるの

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:各種研修が豊富にあり、皆スキルアップのために真剣に取り組んで

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月21日

成長・キャリア開発:資格取得に関する支援制度は無か

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回答者：女性/ 嘱託職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修制度は様々で、若手から受ける機会がある。働きがい:社会の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

成長・キャリア開発:嘱託職員であっても、正規の職員の方が行く研修に参加させてもら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：たかがカレーだと安易な思考でバイトに入りましたがいやいや、こんなにやり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

成長・キャリア開発：実際の仕事内容よりも、母子家庭だからと無条件にシフトを母子家

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

働きがい：ひとりのうのうとサボってる姿を見たとき…そんな事よりも、みんなで協力し

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：非正規職員は、頑張っても何も評価されないので、長くやればやるほど、やり

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一応、教育制度は整っているが、形だけで成果が出ているのか微妙なところ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：色々な研修プログラムがあってよい。研修が受けやすいよ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修はゲップがでるほどあります。最低、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】新規採用から役職があがるたびに受講義務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】職員の能力向上につ

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伊丹市

2.6

兵庫県伊丹市千僧１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:社内外の研修に会社の費用でさんかすることができます。資格取得... 続きを見る

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豊田市

3.7

愛知県豊田市西町３−６０

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 主査/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:研修は節目節目である。業務が忙しい時などは負担に感じることも... 続きを見る

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愛媛県警察本部

2.9

愛媛県松山市南堀端町２−２

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 警察官/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当は多少ある。研修は多い。働きがい:治安維持という崇高... 続きを見る

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和歌山県

2.9

和歌山県和歌山市小松原通１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取得の手当はなく、スキルアップを目指さない風潮がある。研... 続きを見る

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葛飾区

2.8

東京都葛飾区立石５−１３−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 係員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学務課/ 係員

成長・キャリア開発:研修等は色々ある。ただキャリアは年功序列。働きがい:働きがい... 続きを見る

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あま市

2.8

愛知県あま市七宝町沖之島深坪１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

働きがい:先輩の保育を見ながら参考にし、自分の保育に取り入れられる。園... 続きを見る

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群馬県警察本部

2.8

群馬県前橋市大手町１−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:新築工事よりも、小規模な改修工事がメインとなる。そのため、設... 続きを見る

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四日市市

3.2

三重県四日市市諏訪町１−５

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的には、相談できますが、職員が... 続きを見る

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足立区

3.1

東京都足立区中央本町１−１７−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

働きがい:【女性の働きやすさ】女性ばかりが多いので働きやすい環境だと思... 続きを見る

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豊中市

2.9

大阪府豊中市中桜塚３−１−１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

成長・キャリア開発:研修は強制参加のものや自発的に参加できるものもあります。後者... 続きを見る

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会社名	愛知県
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.pref.aichi.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区三の丸３−１−２

従業員数	60632名
代表者	大村秀章
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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