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株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年11月10日

回答者： 男性/ 管理業務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーリレーション部/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日：2022年11月10日
企業カルチャー・社風:
教育体制に問題があるのか、退職者が非常に多い

組織体制・コミュニケーション:
上層部に好まれると実績はあまり関係なく出世できます。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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口コミ投稿日：2024年05月07日

回答者： 女性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日：2024年05月07日
企業カルチャー・社風:毎月社内ニュースレターをいただき、新入の社員さんのご紹介が
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口コミ投稿日：2024年08月01日

回答者： 男性/ コール/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日：2024年08月01日
企業カルチャー・社風:トップが大きな声を持っており現場の声はなかなか通りませんし
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口コミ投稿日：2023年09月04日

回答者： 女性/ 派遣/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年09月04日
企業カルチャー・社風:派遣先にいたので、会社としてのカルチャーはわかりませんでし
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口コミ投稿日：2021年03月13日

回答者： 女性/ コールセンター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:組織変更が非常に多く、半年の間に3回ほど組織変更が
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口コミ投稿日：2022年03月15日

回答者： 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年03月15日
企業カルチャー・社風:チームで頑張るもいう風潮があるが、チームのボスである各マネ
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口コミ投稿日：2024年12月05日

回答者： 回答なし/ 管理者/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日：2024年12月05日
組織体制・コミュニケーション:上司はすぐ近くにいるので話
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 女性/ 電話オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日：2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:話しやすい雰囲気ではありました。ダイバーシティ・多
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口コミ投稿日：2018年01月16日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】11時30分-12時30分もしくは
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