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株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコムのすべての口コミ

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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:
自治体および公共事業を多く請け負っているので、そういった業務にはとにかく強い。私企業からの受託も、長年の関係がとても根強く続いている企業が多い。

事業の弱み:
受電業務に対応できる拠点数が少ないため、受託元の近くで拠点をもって運営してほしいという案件には対応できない。拠点も東から、東京、静岡、関西地区複数、福岡というように、限られている。これが同業他社と比較した場合の弱点。

回答者: 男性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
成長・キャリア開発:管理者の研修といった研修はほぼないに等しい。まずはオペレータ
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーリレーション部/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:担当業務により、休みがとりにくい環境があります。事業計画があ
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーリレーション部/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:教育体制に問題があるのか、退職者が非常に多い組織体制・コミ
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回答者: 男性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
勤務時間・休日休暇:配属先のチームもによるが、シフト制のため不定期。休み希望は余
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回答者: 男性/ コールセンター管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月19日
福利厚生:業務で発生する交通費は全額出る。交通費は6ヶ月定期を月ごとに分割した金
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
勤務時間・休日休暇:コールセンター業務なので、基本的には、自由にシフトを設計する
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれます。夜だけ働いたり、朝だけ働いた
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
企業カルチャー・社風:トップが大きな声を持っており現場の声はなかなか通りませんし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
福利厚生:交通費はちゃんと出ます。オフィス環境:休憩室には、お湯があり、冷たい水
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:派遣先にいたので、会社としてのカルチャーはわかりませんでし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の打診はありますが、無理なく働けるならばということで
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2025年02月01日
福利厚生:福利厚生はほとんどありませんが、残業代の支給や、労災は比較的優しく通し
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回答者: 男性/ コール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 1万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ制度が存在しました。他のコールセンターにはなかなかないも
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は契約通りで、パートでも有休をすべて消化させてもらえ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
成長・キャリア開発:マネージャー面談がありますので、将来どのようにやっていきたい
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年05月07日
企業カルチャー・社風:毎月社内ニュースレターをいただき、新入の社員さんのご紹介が
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回答者: 回答なし/ 管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2024年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 240万円 60万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:コールセンターなのでオペレーターは平均くらいかなと。社員はまぁ低いです
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
事業の強み:コールセンターメインで事業を拡大している。常に新規開拓はしていて、数
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給と役職手当の合算が一定額で、賞与は社歴で計算されると思われる。ま
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
組織体制・コミュニケーション:組織変更が非常に多く、半年の間に3回ほど組織変更が
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:チームで頑張るもいう風潮があるが、チームのボスである各マネ
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
勤務時間・休日休暇:仕事が出来る人はどんどん業務を任されるため、休憩も取れない日
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年07月23日
勤務時間・休日休暇:募集要項ではワークライフバランスを大切にすると記載がありまし
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 10万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 105万円
給与制度:正確に支給される。残業に関してもサービス残業はないのですればするほどき
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
勤務時間・休日休暇:人が足らないので残業時間が長い。100時間以上残業している人
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
オフィス環境:もともとは古い建物(ビル)だったが、移転に伴い新しい事務所となり、
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
成長・キャリア開発:PCスキル、電話対応スキルの他、クライアントが様々なため、そ
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回答者: 女性/ コールセンター管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年03月13日
成長・キャリア開発:応対研修があったが、内容はインターネットから抜粋したようなも
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進

2.8
口コミ投稿日:2024年03月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:マーケティング会社なので、ほぼデジタルかと思って
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はほとんど期待できない。掲示されている年2回の賞与のほか、決算賞与
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回答者: 女性/ カスタマーリレーション/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月15日
多様な働き方支援:部署・役職によるが、一般社員はリモートワークはできない。また、
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
福利厚生:特に特記事項なし。通勤手当は満額出してもらえる。オフィス環境:徒歩圏内
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回答者: 男性/ 管理業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマーリレーション部/ アシスタント

3.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターでの管理業務でしたので、マネージャ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月11日
働きがい:新規の業務を任せてもらえたり、日々の業務も創意工夫を持って取り組む事が
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